Engagement Type: Implementation

Description: My client is looking for a Salesforce Project Manager to manage a project for their client in the UK.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 compétences clés requises:

– Experience as Project Manager, Product Owner or equivalent.
– Ability to identify and propose concrete solutions.
– Knowledge of Salesforce modules, Service Cloud, Sales Cloud and Marketing Cloud.
– Proven experience of working in an agile environment, ideally Scrum.
– An understanding of software development and design.

5 domaines de responsabilité:

– Contributes to the realization of projects.
– Proposes relevant solutions in the IT and organizational context.
– Know how to manage a schedule and budget.
– Analyses and communicates risks.
– Collect needs, model requirements, organize and execute tests and support the start of production.

Engagement Type: Implementation

Description: My client requires a Web Developer to create a simplified RFI, RFP process and to integrate with their CRM.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 compétences clés requises:

– HTML, SASS, CSS and PHP knowledge.
– Basic understanding of jQuery and Javascript.
– Ability to translate designs into HTML, SASS
– Knowledge with integrating to CRM.
– Great written and communication skills.

5 domaines de responsabilité:

– Create a website layout and user interface using HTML and CSS.
– Support the team with maintaining, expanding, and scaling our sites.
– Supporting the testing and upkeep of the front and back end of websites and applications.
– Generating ideas for innovative tech uses.
– Monitoring feedback to find and fix issues with websites.

Engagement Type: Support

Description: My client is searching for a Power BI Developer who is hands on and someone who can work with stakeholders to define and write reports.

Minimum Years Experience: 5 Years.

5 compétences clés requises:

– Proficiency in Microsoft Dynamics, with a focus on project setup and smooth integration with Power BI.
– Proficiency in Data Management and analysis tools such as SQL, Power BI, and others.
– Experience with delivering datasets using various PowerBI model types and Azure Analysis for user self-serve. With proven experience utilising PowerBI to create impactful visualisations, if not then ideally demonstrate experience with a similar visualisation tool.
– Proficient in using Microsoft Word, Excel and Power Point is essential
– Excellent verbal and writing skills with ability to communicate in an organised and concise manner.

5 domaines de responsabilité:

– Ensure the continuous maintenance and updating of data stored in Microsoft Dynamics.
– Utilize Power BI to gather, analyse, and interpret complex data sets, transforming raw data into actionable insights.
– Work closely with stakeholders to define and document business requirements for Power BI solutions.
– Integrate Power BI with other systems and data sources to create a seamless data flow.
– Act as a subject matter expert, assisting colleagues in leveraging Power BI for their reporting needs.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and on the lookout for a Salesforce Developer for various projects.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 compétences clés requises:

– Salesforce Developer certifications and ADM201 certification.
– Experience working in AGILE SCRUM methodology.
– Several real world Salesforce deliveries.
– Experienced with code versioning and code branching strategy using GIT, SVN etc.
– Clear and confident technical communication skills.

5 domaines de responsabilité:

– Hands on development using configuration, APEX, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, etc using various Salesforce clouds Sales Cloud, Service Cloud, Communities, Marketing Cloud, etc.
– Work with technical team members representing core applications to design seamless integration between all the involved applications.
– Building custom solutions using Salesforce configuration and customization.
– Involved from start of the project all the way through the deployment and will actively participate in requirement discussion, design, development, validation, testing, and deployment of the project.
– Working as part of both Waterfall and Agile delivery teams.

Engagement Type: BAU

Description: The Salesforce Administrator will be responsible for executing on the day-to-day configuration, support, maintenance, and improvement of our Salesforce CRM platform.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 compétences clés requises:

– Previous professional experience as a Salesforce.com Administrator.
– Salesforce Admin certification.
– Sales Cloud, App Builder exposure.
– Proven ability to design and implement new processes and facilitate user adoption.
– Strong understanding of the Salesforce platform, with the ability to build custom apps and objects, dashboards, formula fields, workflows, custom views, and other content of intermediate complexity.

5 domaines de responsabilité:

– Serve as primary system administrator for the Salesforce.com environment.
– Handle all basic administrative functions including user account maintenance, permissions, security management, reports and dashboards, workflows and other routine tasks.
– Complete regular internal system audits and prepare for upgrades.
– Create user stories with support from the senior team.
– Manage Salesforce data feeds and other integrations.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and on the lookout for a Junior Salesforce Developer for various projects.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 compétences clés requises:

– Salesforce Developer certifications and ADM201 certification.
– Experience working in AGILE SCRUM methodology.
– Several real world Salesforce deliveries.
– Experienced with code versioning and code branching strategy using GIT, SVN etc.
– Clear and confident technical communication skills.

5 domaines de responsabilité:

– Hands on development using configuration, APEX, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, etc using various Salesforce clouds Sales Cloud, Service Cloud, Communities, Marketing Cloud, etc.
– Work with technical team members representing core applications to design seamless integration between all the involved applications.
– Building custom solutions using Salesforce configuration and customization.
– Involved from start of the project all the way through the deployment and will actively participate in requirement discussion, design, development, validation, testing, and deployment of the project.
– Working as part of both Waterfall and Agile delivery teams.

Type d'engagement: Implementation

Description: The Salesforce Product Owner is responsible for the oversight of salesforce related product vision and strategy associated with the development and implementation for the client, including communications, scope, schedule, cost, risk, and other measures.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Excellent communication (verbal and written), negotiating, decision making, problem solving, presentation and facilitation skills.
• Strong Stakeholder management. Ability to convey technical information to all audiences with ease, as well as engaging and managing stakeholders effectively.
• Hands on experience of leading a delivery team across onshore and offshore domains.
• Strong knowledge of waterfall methodologies.
• Working knowledge of other development methodologies approaches.

Domaines de responsabilité:

• Defining a product vision and strategy.
• Creating, owning and maintaining the product backlog features that deliver the product strategy.
• Providing vision, direction and assistance to the development teams.
• Ensuring the quality of the product, holding development and support teams to account for the delivery of that quality.
• Owning the release road-map.

Type d'engagement: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Domaines de responsabilité:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Type d'engagement: Upgrade.

Description: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Domaines de responsabilité:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Type d'engagement: Upgrade.

Description: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Domaines de responsabilité:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Type d'engagement: Upgrade.

Description: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Domaines de responsabilité:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Type d'engagement: Upgrade.

Description: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
•  Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Domaines de responsabilité:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Type d'engagement: Sales

Description: The Alliance Manager builds product awareness and drives sales growth with strategic partners of Salesforce. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Excellent communication, written and presentation skills.
• The ability to manage Pipeline and close deals within quarterly targets.
• Demonstrable ability to close business opportunities.
• Demonstrable ability to uncover business opportunities.
• Commercial skills and general business acumen including understanding margins and factors which affect the achievement of targets.

Domaines de responsabilité:

• Develop sales and brand strategy in line with company’s strategic vision.
• Implement innovative sales strategies to position the company as a market leader within Salesforce and chosen markets.
• Identify USPs within our chosen markets and explore ways of alleviating potential threats from competing products.
• Identify target prospect groups with partners.
• Own the delivery of the alliance strategy.

Type d'engagement: Implementation.

Description: My client is a large consultancy who is looking for a SFCC Consultant with both technical and functional experience, covering the SFCC eco-system and its connection to wider SFDC business processes experience.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• B2B Commerce, Commerce Cloud Pipelines, JS Controllers, Commerce Cloud Einstein. Experience with Storefront Reference architecture, SFRA is a plus.
• Experience in designing SFDC technical and functional architecture.
• Salesforce Commerce Cloud Development experience.
• Able to gather requirements, create functional designs and support the implementation and development teams.
• Fluent English and good communication.

Domaines de responsabilité:

• Take accountability and responsibility for the solution design.
• Manage program stakeholders including participation and running Design Authority forums.
• Input into project planning & estimation, work allocation and decision making, technical, design & team based.
• Document and communicate the solution design.
• Work well within a team and ability to be versatile in working hours.

Type d'engagement: Implementation

Description: The Salesforce Product Owner is responsible for the oversight of salesforce related product vision and strategy associated with the development and implementation for the client, including communications, scope, schedule, cost, risk, and other measures.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Excellent communication (verbal and written), negotiating, decision making, problem solving, presentation and facilitation skills.
• Strong Stakeholder management. Ability to convey technical information to all audiences with ease, as well as engaging and managing stakeholders effectively.
• Hands on experience of leading a delivery team across onshore and offshore domains.
• Strong knowledge of waterfall methodologies.
• Working knowledge of other development methodologies approaches.

Domaines de responsabilité:

• Defining a product vision and strategy.
• Creating, owning and maintaining the product backlog features that deliver the product strategy.
• Providing vision, direction and assistance to the development teams.
• Ensuring the quality of the product, holding development and support teams to account for the delivery of that quality.
• Owning the release road-map.

Type d'engagement: Implementation.

Description: My client is a large consultancy who is looking for a SFCC Consultant with both technical and functional experience, covering the SFCC eco-system and its connection to wider SFDC business processes experience.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• B2B Commerce, Commerce Cloud Pipelines, JS Controllers, Commerce Cloud Einstein. Experience with Storefront Reference architecture, SFRA is a plus.
• Experience in designing SFDC technical and functional architecture.
• Salesforce Commerce Cloud Development experience.
• Able to gather requirements, create functional designs and support the implementation and development teams.
• Fluent English and good communication.

Domaines de responsabilité:

• Take accountability and responsibility for the solution design.
• Manage program stakeholders including participation and running Design Authority forums.
• Input into project planning & estimation, work allocation and decision making, technical, design & team based.
• Document and communicate the solution design.
• Work well within a team and ability to be versatile in working hours.

Type d'engagement: Sales

Description: My client is looking for a Customer Success Manager who will work closely with a portfolio of the clients customers to discover their business needs and challenges, and coach them on the best ways to use the clients product to achieve their desired outcomes.

Minimum d'ans d'expérience: 3 Years

compétences clés requises:

• You are a personable and conscientious individual with a desire and ability to offer excellent customer service, with a collaborative and strong team player approach but still a self starter with excellent organisational skills.
• You have outstanding written and verbal communication skills at both practitioner and C Level and possess high level problem solving and analytical skills.
• You are success driven, fast paced, work well in a diverse team, enjoy dynamic and changing environment and can adjust priorities on the fly and effectively identify and develop initiatives to enhance and track customer experience.
• Experience in sales, account management, consulting and, or customer success experience with experience in increasing customer satisfaction, adoption, growth and retention, and closing sales deals at executive level.
• Preferably you have experience with Salesforce and in a VOIP Service Provider or Telco environment and Project Management.

Domaines de responsabilité:

• Develop strong and sustainable relationships with assigned customers, increasing adoption, ensuring retention, and satisfaction with the client and their products.
• Work with assigned customers to develop a success plan that outlines how the client will be addressing their business critical needs both immediately and in the future and identify and manage potential issues.
• Ensure customers are coached so they become increasingly self sufficient.
• Marshal internal resources and support as needed to initiate corrective actions when a customer has an issue to ensure timely and satisfactory resolution.
• Function as the voice of the customer and provide internal feedback on how the client can better serve their customers.

Type d'engagement: Sales

Description: To play an integral role progressing and converting new European, Middle Eastern and African business leads into new the clients customers. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Minimum d'ans d'expérience: 3 Years

compétences clés requises:

• Experience selling in the IT Software Sector.
• A working knowledge of CRM systems.
• Prior Experience demonstrating software products.
• A superb track record of consistently hitting and exceeding targets.
• Proven experience of sales and negotiation in a commercial B2B environment across long sales cycles.

Domaines de responsabilité:

• Identifying and contacting prospects in EMEA with a view to qualifying and turn appropriate prospects into clients.
• Driving and owning the preparation of presentations, proposals, demonstrations, quotations, and RFP responses and closely working with our SE and Delivery teams on Scope and Statement of work delivery for your prospective clients.
• To work as part of a driven, passionate sales team and contributing to the team as a valued contributing member.
• Attending business development calls and meetings and delivering demonstrations of our products to clients and prospects.
• Qualifying and closing business to meet and exceed sales targets.

Type d'engagement:Sales

Description: To play an integral role progressing and converting new European, Middle Eastern and African business leads into new the clients customers. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Minimum d'ans d'expérience: 3 Years

compétences clés requises:

• Experience selling in the IT Software Sector.
• A working knowledge of CRM systems.
• Prior Experience demonstrating software products.
• A superb track record of consistently hitting and exceeding targets.
• Proven experience of sales and negotiation in a commercial B2B environment across long sales cycles.

Domaines de responsabilité:

• Identifying and contacting prospects in EMEA with a view to qualifying and turn appropriate prospects into clients.
• Driving and owning the preparation of presentations, proposals, demonstrations, quotations, and RFP responses and closely working with our SE and Delivery teams on Scope and Statement of work delivery for your prospective clients.
• To work as part of a driven, passionate sales team and contributing to the team as a valued contributing member.
• Attending business development calls and meetings and delivering demonstrations of our products to clients and prospects.
• Qualifying and closing business to meet and exceed sales targets.

Type d'engagement: Sales

Description: My client is looking for a Customer Success Manager who will work closely with a portfolio of the clients customers to discover their business needs and challenges, and coach them on the best ways to use the clients product to achieve their desired outcomes.

Minimum d'ans d'expérience: 3 Years

compétences clés requises:

• You are a personable and conscientious individual with a desire and ability to offer excellent customer service, with a collaborative and strong team player approach but still a self starter with excellent organisational skills.
• You have outstanding written and verbal communication skills at both practitioner and C Level and possess high level problem solving and analytical skills.
• You are success driven, fast paced, work well in a diverse team, enjoy dynamic and changing environment and can adjust priorities on the fly and effectively identify and develop initiatives to enhance and track customer experience.
• Experience in sales, account management, consulting and, or customer success experience with experience in increasing customer satisfaction, adoption, growth and retention, and closing sales deals at executive level.
• Preferably you have experience with Salesforce and in a VOIP Service Provider or Telco environment and Project Management.

Domaines de responsabilité:

• Develop strong and sustainable relationships with assigned customers, increasing adoption, ensuring retention, and satisfaction with the client and their products.
• Work with assigned customers to develop a success plan that outlines how the client will be addressing their business critical needs both immediately and in the future and identify and manage potential issues.
• Ensure customers are coached so they become increasingly self sufficient.
• Marshal internal resources and support as needed to initiate corrective actions when a customer has an issue to ensure timely and satisfactory resolution.
• Function as the voice of the customer and provide internal feedback on how the client can better serve their customers.

Type d'engagement: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Experience of technical skills on the Salesforce platform.
• Telecom or Utility or Insurance domain with at least 2 years working with CRM systems, ideally Salesforce.
• Hands on experience with Vlocity DataRaptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, VlocityDX, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Bachelor’s degree or equivalent work experience.

Domaines de responsabilité:

• Solution components that are within the Salesforce product suite and outside of it, including, Security, Integration and Migration.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Requirement Documentation and Sign off.
• Participate in Requirement analysis and business scenarios creation.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration and data needs.

Type d'engagement: Sales

Description: The Alliance Manager builds product awareness and drives sales growth with strategic partners of Salesforce. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Excellent communication, written and presentation skills.
• The ability to manage Pipeline and close deals within quarterly targets.
• Demonstrable ability to close business opportunities.
• Demonstrable ability to uncover business opportunities.
• Commercial skills and general business acumen including understanding margins and factors which affect the achievement of targets.

Domaines de responsabilité:

• Develop sales and brand strategy in line with company’s strategic vision.
• Implement innovative sales strategies to position the company as a market leader within Salesforce and chosen markets.
• Identify USPs within our chosen markets and explore ways of alleviating potential threats from competing products.
• Identify target prospect groups with partners.
• Own the delivery of the alliance strategy.

Type d'engagement: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Domaines de responsabilité:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Type d'engagement: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Domaines de responsabilité:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Type d'engagement: Implementation

Description: As a developer, you will be responsible for designing and implementing customize requirements that are highly usable, scalable, extensible, and maintainable, in large part and Salesforce platforms.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Implementation hands on, end-to-end Experience in one or more of these Industries – CMT, Insurance, Health, Energy.
• Support the development of Technical Design documentation and delivery.
• Must have Vlocity Data Model knowledge.
• Hands-on experience with Vlocity Data Raptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Typical Force.com implementations include custom platform development (Apex, Visualforce), integrations with back-office systems (often through the use of middleware tools) and complex data migrations. Experience in one or more of these aspects of a Force.com project is a must.

Domaines de responsabilité:

• Implement Force.com and Salesforce1 solutions that adhere to platform best practices and perform peer code reviews.
• Lead development work streams, from design through testing and deployment, often working with junior members of the team both offshore and onshore.
• With project leadership, assist in the estimation of work effort, determination of required resources, and set a realistic schedule for development.
• Maintain effective client relations and rapport – delivering timely and relevant information with the ability to quickly identify and report project risks.
• Post-delivery, assists client teams in supporting the live application and perform handoff and knowledge transfer activities, positioning our clients for long term success.

Type d'engagement: Implementation

Description: As a developer, you will be responsible for designing and implementing customize requirements that are highly usable, scalable, extensible, and maintainable, in large part and Salesforce platforms.

Minimum d'ans d'expérience: 5 Years

compétences clés requises:

• Implementation hands on, end-to-end Experience in one or more of these Industries – CMT, Insurance, Health, Energy.
• Support the development of Technical Design documentation and delivery.
• Must have Vlocity Data Model knowledge.
• Hands-on experience with Vlocity Data Raptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Typical Force.com implementations include custom platform development (Apex, Visualforce), integrations with back-office systems (often through the use of middleware tools) and complex data migrations. Experience in one or more of these aspects of a Force.com project is a must.

Domaines de responsabilité:

• Implement Force.com and Salesforce1 solutions that adhere to platform best practices and perform peer code reviews.
• Lead development work streams, from design through testing and deployment, often working with junior members of the team both offshore and onshore.
• With project leadership, assist in the estimation of work effort, determination of required resources, and set a realistic schedule for development.
• Maintain effective client relations and rapport – delivering timely and relevant information with the ability to quickly identify and report project risks.
• Post-delivery, assists client teams in supporting the live application and perform handoff and knowledge transfer activities, positioning our clients for long term success.

Description: Vous serez la personne de référence pour diriger une entreprise afin d'améliorer, de maintenir et d'optimiser son instance Salesforce. Le rôle nécessite 5 ans d'expérience et la personne nommée doit être compétente et expérimentée dans la collecte des exigences Salesforce avec les directeurs de niveau c-suite, les parties prenantes et les différents services. Une expérience de leadership et de reportage direct est requise. Doit avoir des certifications Salesforce actives et un succès prouvé sur la plate-forme.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Certifications Salesforce : Admin, Ventes, Service et Marketing Cloud minimum.
• Toute autre certification Salesforce valorisée.
• Expérience préalable de la supervision d'une instance d'entreprise de la plateforme.
• Ce n'est pas un rôle technique, mais vous devez être capable de communiquer et de diriger des collègues techniques, ce qui nécessite une bonne compréhension de la plateforme.

Domaines de responsabilité:

• Rassembler les exigences grâce à des réunions interfonctionnelles.
• Traduire les besoins de l'entreprise en réalités fonctionnelles et techniques.
• Appliquer des pratiques d'analyste métier en ligne avec les meilleures pratiques de Salesforce dans une entreprise de cette envergure (environ 1000 utilisateurs).

Description: Le responsable de compte doit définir les nouvelles opportunités de vente dans la région qui lui est affectée. L'objectif est de sensibiliser et de développer le plaidoyer. Ils doivent stimuler la croissance des relations avec les clients existants et en établir de nouveaux.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 4 ans en ventes informatiques

compétences clés requises:

• Avoir vendu des solutions technologiques et informatiques pendant plus de 4 ans.
• Avoir travaillé dans le type de vente de capacité Salesforce pendant plus d'un an.
• Peut effectuer plusieurs tâches et sortir de sa zone de confort pour appeler et atteindre de nouveaux clients.

Domaines de responsabilité:

• Maintenir le contrôle de la stratégie de croissance et d'acquisition de nouveaux clients.
• Générer des opportunités avec votre équipe.
• Suivre les prospects, les métriques et les tendances sur son territoire.
• Rencontrer des influenceurs clients (partenaires, éditeurs de logiciels indépendants, ventes salesforce.com et groupes de réussite client) pour identifier les cibles.
• Assurer la satisfaction du client après l'accord.
• Atteindre les objectifs de ventes trimestriels/annuels.
• Réaliser les objectifs et les stratégies des clients.

Description: Le client est actuellement à la recherche d'un consultant Salesforce marketing cloud pour se joindre à lui, afin de l'aider dans la migration de son ancien système vers SF Marketing Cloud. Un premier contrat de 6 mois est proposé. Cependant, cela est susceptible d'être prolongé, et une possibilité de travailler à distance pendant 1-2 jours par semaine peut également être envisagée.

compétences clés requises:

• Présenter des aperçus de haut niveau de l'architecture et des capacités d'intégration de Salesforce Marketing Cloud.
• La capacité de définir et de gérer des projets.
• Fournir une consultation technique sur l'ensemble d'outils et les solutions Salesforce Marketing Cloud.
• Exécuter des activités de configuration / développement avancées.
• Effectuer des tests et une validation de bout à bout de la solution.

Domaines de responsabilité:

• Assurer la liaison avec les spécialistes du marketing et les équipes techniques pour garantir la clarté lors de la conversion des exigences marketing en une capacité Salesforce.
• S'assurer que le client comprend les meilleures pratiques lors de la migration vers Marketing Cloud.
• Assurer une mise en œuvre et une adoption réussies.

Description: Un architecte solutions Salesforce est requis sur un contrat à court terme pour l'un des partenaires les plus recherchés de l'écosystème SFDC.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans d'expérience.

compétences clés requises:

• Grande expérience en tant que consultant fonctionnel senior ou architecte, analyste senior ou ingénieur.
• Expérience en entreprise sur la plate-forme Salesforce.
• Une solide expérience dans la collaboration avec les équipes de mise en œuvre pour traduire les exigences en solutions techniques.
• Capacité démontrée à agir comme chef d'équipe et à aligner plusieurs intervenants. à différents niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.

Domaines de responsabilité:

• Responsable de la traduction des exigences commerciales en spécifications techniques.
• Responsable de guider les parties prenantes à travers les meilleures pratiques.
• Être l'expert Salesforce pour les entreprises.

Description: Une opportunité en tant qu'administrateur senior Salesforce de stimuler la croissance de la plateforme Salesforce pour accueillir une organisation en pleine croissance dans le secteur financier. Vous travaillerez sur un grand projet de migration de Salesforce Classic vers Lightning, aidant à la gestion du changement, aux ateliers et aidant les utilisateurs. Vous travaillerez également à configurer la plateforme, en fonction des besoins des parties prenantes.

Minimum d'ans d'expérience:

2 ans en tant qu'administrateur Salesforce

compétences clés requises:

• Expérience pratique avec Salesforce et Lightning UI, idéalement avec les migrations.
• Expérience confirmée en tant qu'administrateur Salesforce.
• Certifié ADM201 est préférable.
• 2 ans d'expérience Salesforce au minimum.
• Une expérience dans le secteur financier est préférable.

Domaines de responsabilité:

• Vous travaillerez avec des parties prenantes à tous les niveaux pour faire des commentaires sur les expériences des utilisateurs, suggérer des changements et des améliorations et configurer la plateforme.
• Vous jouerez un rôle de premier plan dans la migration de Classic vers Lightning, garantissant un processus de transition en douceur.
• Travailler avec les parties prenantes pour faire avancer la stratégie, tout en travaillant de manière pratique pour effectuer des configurations et la personnalisation de Salesforce.
• Une opportunité de conduire la transformation dans l'une des organisations les plus prestigieuses du secteur financier.

Description: Développeur Salesforce expérimenté nécessaire pour un contrat de 3 mois basé à Londres. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un grand partenaire Salesforce. Le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que développeur Salesforce et une solide expérience de travail avec Salesforce Lightning. Configuration avancée et connaissances APEX requises ainsi qu'une bonne expérience des intégrations d'API REST.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 3-4 ans dans le développement Salesforce.

compétences clés requises:

• Certifié Salesforce (préféré).
• Expérience Salesforce Lightning (composants Web).
• Forte expérience des intégrations d'API REST.
• Forte expérience des classes Apex, déclencheurs Apex.
• Expérience de l'utilisation d'outils API comme Postman et Workbench.

Domaines de responsabilité:

• Relevant du responsable du développement.
• Assurer le leadership de l'équipe sur les outils API et les tâches d'intégration.
• Assurer la liaison avec le client et des tiers si nécessaire.
• Fournir la documentation.

Description: Un architecte solutions Salesforce est requis sur un contrat à court terme pour l'un des partenaires les plus recherchés de l'écosystème SFDC.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans d'expérience.

compétences clés requises:

• Grande expérience en tant que consultant fonctionnel senior ou architecte, analyste senior ou ingénieur.
• Expérience en entreprise sur la plate-forme Salesforce.
• Une solide expérience dans la collaboration avec les équipes de mise en œuvre pour traduire les exigences en solutions techniques.
• Capacité démontrée à agir comme chef d'équipe et à aligner plusieurs intervenants. à différents niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.

Domaines de responsabilité:

• Responsable de la traduction des exigences commerciales en spécifications techniques.
• Responsable de guider les parties prenantes à travers les meilleures pratiques.
• Être l'expert Salesforce pour les entreprises.

Description: Ce rôle implique de travailler pour une entreprise mondiale basée à Hoofddorp. Le rôle consiste à assurer une croissance commerciale efficace et rationalisée grâce à l'utilisation des technologies de l'information, dont la majorité repose sur la plate-forme Salesforce.

Minimum d'ans d'expérience:

3 à 5 ans

compétences clés requises:

• Analyser les initiatives commerciales et identifier les changements de processus pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Conception, documentation et support des systèmes.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes à travers l'organisation ainsi que la collaboration avec les équipes techniques.
• Aider à traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques lorsque vous travaillez avec l'équipe de développement.
• Contribuer à une équipe déjà florissante et devenir un membre actif du SCRUM.
• 3-5 ans en tant que consultant ou opérateur commercial, de préférence avec une formation en informatique.
• Solides compétences analytiques.
• Ouvert d'esprit, sociable et peut se connecter avec des individus à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Domaines de responsabilité:

• Obtenir un accord sur l'état actuel (AS IS) des processus commerciaux avec les parties prenantes.
• Fixer un accord des résultats futurs souhaités, des exigences et des capacités pour l'entreprise.
• Responsable de traduire les exigences en un futur modèle d'affaires (TO BE).
• Travailler avec l'équipe technique pour traduire les exigences sur la plate-forme Salesforce en tant que solution technique élégante.

Description: Le client est actuellement à la recherche d'un consultant Salesforce marketing cloud pour se joindre à lui, afin de l'aider dans la migration de son ancien système vers SF Marketing Cloud. Un premier contrat de 6 mois est proposé. Cependant, cela est susceptible d'être prolongé, et une possibilité de travailler à distance pendant 1-2 jours par semaine peut également être envisagée.

compétences clés requises:

• Présenter des aperçus de haut niveau de l'architecture et des capacités d'intégration de Salesforce Marketing Cloud.
• La capacité de définir et de gérer des projets.
• Fournir une consultation technique sur l'ensemble d'outils et les solutions Salesforce Marketing Cloud.
• Exécuter des activités de configuration / développement avancées.
• Effectuer des tests et une validation de bout à bout de la solution.

Domaines de responsabilité:

• Assurer la liaison avec les spécialistes du marketing et les équipes techniques pour garantir la clarté lors de la conversion des exigences marketing en une capacité Salesforce.
• S'assurer que le client comprend les meilleures pratiques lors de la migration vers Marketing Cloud.
• Assurer une mise en œuvre et une adoption réussies.

Description: Vous serez la personne de référence pour diriger une entreprise afin d'améliorer, de maintenir et d'optimiser son instance Salesforce. Le rôle nécessite 5 ans d'expérience et la personne nommée doit être compétente et expérimentée dans la collecte des exigences Salesforce avec les directeurs de niveau c-suite, les parties prenantes et les différents services. Une expérience de leadership et de reportage direct est requise. Doit avoir des certifications Salesforce actives et un succès prouvé sur la plate-forme.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Certifications Salesforce : Admin, Ventes, Service et Marketing Cloud minimum.
• Toute autre certification Salesforce valorisée.
• Expérience préalable de la supervision d'une instance d'entreprise de la plateforme.
• Ce n'est pas un rôle technique, mais vous devez être capable de communiquer et de diriger des collègues techniques, ce qui nécessite une bonne compréhension de la plateforme.

Domaines de responsabilité:

• Rassembler les exigences grâce à des réunions interfonctionnelles.
• Traduire les besoins de l'entreprise en réalités fonctionnelles et techniques.
• Appliquer des pratiques d'analyste métier en ligne avec les meilleures pratiques de Salesforce dans une entreprise de cette envergure (environ 1000 utilisateurs).

Description: Le consultant Salesforce travaillera avec les clients pour mettre en œuvre des solutions autour de salesforce.com. Ce consultant est capable de définir, d'architecter, de mener des sessions d'exigences et d'aider à l'architecture technique dans une revue de processus métier. Le consultant gérera les projets de mise en œuvre de l'après-vente à l'après-mise en service. Le consultant gérera les besoins en ressources de chaque projet et rédigera les livrables clients et les plans de mise en œuvre. Le consultant assurera la formation des clients selon les besoins et configurera salesforce.com.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 5 ans d'expérience en conseil externe

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans de conseil en CRM avec une expérience pratique avec un ou plusieurs produits logiciels CRM, de préférence Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Plus de 2 ans d'expérience dans le cloud personnalisé.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'identification et la documentation des exigences des processus d'affaires, le développement d'analyses de flux de processus, la modélisation de données, l'expérience de conception fonctionnelle et la création de plans de projet.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de développement agile.
• Plus de 5 ans à la tête d'équipes dynamiques et hautement efficaces.

Domaines de responsabilité:

• Diriger une équipe pour assurer une mise en œuvre complète.
• Point de contact expert technique.
• Propriété du projet et rapports aux principaux intervenants.
• Capacité à contester, innover, diriger et terminer des projets avec succès.

Description: Une opportunité en tant qu'administrateur senior Salesforce de stimuler la croissance de la plateforme Salesforce pour accueillir une organisation en pleine croissance dans le secteur financier. Vous travaillerez sur un grand projet de migration de Salesforce Classic vers Lightning, aidant à la gestion du changement, aux ateliers et aidant les utilisateurs. Vous travaillerez également à configurer la plateforme, en fonction des besoins des parties prenantes.

Minimum d'ans d'expérience:

2 ans en tant qu'administrateur Salesforce

compétences clés requises:

• Expérience pratique avec Salesforce et Lightning UI, idéalement avec les migrations.
• Expérience confirmée en tant qu'administrateur Salesforce.
• Certifié ADM201 est préférable.
• 2 ans d'expérience Salesforce au minimum.
• Une expérience dans le secteur financier est préférable.

Domaines de responsabilité:

• Vous travaillerez avec des parties prenantes à tous les niveaux pour faire des commentaires sur les expériences des utilisateurs, suggérer des changements et des améliorations et configurer la plateforme.
• Vous jouerez un rôle de premier plan dans la migration de Classic vers Lightning, garantissant un processus de transition en douceur.
• Travailler avec les parties prenantes pour faire avancer la stratégie, tout en travaillant de manière pratique pour effectuer des configurations et la personnalisation de Salesforce.
• Une opportunité de conduire la transformation dans l'une des organisations les plus prestigieuses du secteur financier.

Description: Développeur Salesforce expérimenté nécessaire pour un contrat de 3 mois basé à Londres. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un grand partenaire Salesforce. Le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que développeur Salesforce et une solide expérience de travail avec Salesforce Lightning. Configuration avancée et connaissances APEX requises ainsi qu'une bonne expérience des intégrations d'API REST.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 3-4 ans dans le développement Salesforce.

compétences clés requises:

• Certifié Salesforce (préféré).
• Expérience Salesforce Lightning (composants Web).
• Forte expérience des intégrations d'API REST.
• Forte expérience des classes Apex, déclencheurs Apex.
• Expérience de l'utilisation d'outils API comme Postman et Workbench.

Domaines de responsabilité:

• Relevant du responsable du développement.
• Assurer le leadership de l'équipe sur les outils API et les tâches d'intégration.
• Assurer la liaison avec le client et des tiers si nécessaire.
• Fournir la documentation.

Description: Développeur Salesforce expérimenté nécessaire pour un contrat de 3 mois basé à Londres. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un grand partenaire Salesforce. Le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que développeur Salesforce et une solide expérience de travail avec Salesforce Lightning. Configuration avancée et connaissances APEX requises ainsi qu'une bonne expérience des intégrations d'API REST.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 3-4 ans dans le développement Salesforce.

compétences clés requises:

• Certifié Salesforce (préféré).
• Expérience Salesforce Lightning (composants Web).
• Forte expérience des intégrations d'API REST.
• Forte expérience des classes Apex, déclencheurs Apex.
• Expérience de l'utilisation d'outils API comme Postman et Workbench.

Domaines de responsabilité:

• Relevant du responsable du développement.
• Assurer le leadership de l'équipe sur les outils API et les tâches d'intégration.
• Assurer la liaison avec le client et des tiers si nécessaire.
• Fournir la documentation.

Description: Une opportunité en tant qu'administrateur senior Salesforce de stimuler la croissance de la plateforme Salesforce pour accueillir une organisation en pleine croissance dans le secteur financier. Vous travaillerez sur un grand projet de migration de Salesforce Classic vers Lightning, aidant à la gestion du changement, aux ateliers et aidant les utilisateurs. Vous travaillerez également à configurer la plateforme, en fonction des besoins des parties prenantes.

Minimum d'ans d'expérience:

2 ans en tant qu'administrateur Salesforce

compétences clés requises:

• Expérience pratique avec Salesforce et Lightning UI, idéalement avec les migrations.
• Expérience confirmée en tant qu'administrateur Salesforce.
• Certifié ADM201 est préférable.
• 2 ans d'expérience Salesforce au minimum.
• Une expérience dans le secteur financier est préférable.

Domaines de responsabilité:

• Vous travaillerez avec des parties prenantes à tous les niveaux pour faire des commentaires sur les expériences des utilisateurs, suggérer des changements et des améliorations et configurer la plateforme.
• Vous jouerez un rôle de premier plan dans la migration de Classic vers Lightning, garantissant un processus de transition en douceur.
• Travailler avec les parties prenantes pour faire avancer la stratégie, tout en travaillant de manière pratique pour effectuer des configurations et la personnalisation de Salesforce.
• Une opportunité de conduire la transformation dans l'une des organisations les plus prestigieuses du secteur financier.

Description: Le consultant Salesforce travaillera avec les clients pour mettre en œuvre des solutions autour de salesforce.com. Ce consultant est capable de définir, d'architecter, de mener des sessions d'exigences et d'aider à l'architecture technique dans une revue de processus métier. Le consultant gérera les projets de mise en œuvre de l'après-vente à l'après-mise en service. Le consultant gérera les besoins en ressources de chaque projet et rédigera les livrables clients et les plans de mise en œuvre. Le consultant assurera la formation des clients selon les besoins et configurera salesforce.com.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 5 ans d'expérience en conseil externe

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans de conseil en CRM avec une expérience pratique avec un ou plusieurs produits logiciels CRM, de préférence Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Plus de 2 ans d'expérience dans le cloud personnalisé.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'identification et la documentation des exigences des processus d'affaires, le développement d'analyses de flux de processus, la modélisation de données, l'expérience de conception fonctionnelle et la création de plans de projet.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de développement agile.
• Plus de 5 ans à la tête d'équipes dynamiques et hautement efficaces.

Domaines de responsabilité:

• Diriger une équipe pour assurer une mise en œuvre complète.
• Point de contact expert technique.
• Propriété du projet et rapports aux principaux intervenants.
• Capacité à contester, innover, diriger et terminer des projets avec succès.

Description: Un architecte solutions Salesforce est requis sur un contrat à court terme pour l'un des partenaires les plus recherchés de l'écosystème SFDC.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans d'expérience.

compétences clés requises:

• Grande expérience en tant que consultant fonctionnel senior ou architecte, analyste senior ou ingénieur.
• Expérience en entreprise sur la plate-forme Salesforce.
• Une solide expérience dans la collaboration avec les équipes de mise en œuvre pour traduire les exigences en solutions techniques.
• Capacité démontrée à agir comme chef d'équipe et à aligner plusieurs intervenants. à différents niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.

Domaines de responsabilité:

• Responsable de la traduction des exigences commerciales en spécifications techniques.
• Responsable de guider les parties prenantes à travers les meilleures pratiques.
• Être l'expert Salesforce pour les entreprises.

Description: Ce rôle implique de travailler pour une entreprise mondiale basée à Hoofddorp. Le rôle consiste à assurer une croissance commerciale efficace et rationalisée grâce à l'utilisation des technologies de l'information, dont la majorité repose sur la plate-forme Salesforce.

Minimum d'ans d'expérience:

3 à 5 ans

compétences clés requises:

• Analyser les initiatives commerciales et identifier les changements de processus pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Conception, documentation et support des systèmes.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes à travers l'organisation ainsi que la collaboration avec les équipes techniques.
• Aider à traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques lorsque vous travaillez avec l'équipe de développement.
• Contribuer à une équipe déjà florissante et devenir un membre actif du SCRUM.
• 3-5 ans en tant que consultant ou opérateur commercial, de préférence avec une formation en informatique.
• Solides compétences analytiques.
• Ouvert d'esprit, sociable et peut se connecter avec des individus à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Domaines de responsabilité:

• Obtenir un accord sur l'état actuel (AS IS) des processus commerciaux avec les parties prenantes.
• Fixer un accord des résultats futurs souhaités, des exigences et des capacités pour l'entreprise.
• Responsable de traduire les exigences en un futur modèle d'affaires (TO BE).
• Travailler avec l'équipe technique pour traduire les exigences sur la plate-forme Salesforce en tant que solution technique élégante.

Description: Le client est actuellement à la recherche d'un consultant Salesforce marketing cloud pour se joindre à lui, afin de l'aider dans la migration de son ancien système vers SF Marketing Cloud. Un premier contrat de 6 mois est proposé. Cependant, cela est susceptible d'être prolongé, et une possibilité de travailler à distance pendant 1-2 jours par semaine peut également être envisagée.

compétences clés requises:

• Présenter des aperçus de haut niveau de l'architecture et des capacités d'intégration de Salesforce Marketing Cloud.
• La capacité de définir et de gérer des projets.
• Fournir une consultation technique sur l'ensemble d'outils et les solutions Salesforce Marketing Cloud.
• Exécuter des activités de configuration / développement avancées.
• Effectuer des tests et une validation de bout à bout de la solution.

Domaines de responsabilité:

• Assurer la liaison avec les spécialistes du marketing et les équipes techniques pour garantir la clarté lors de la conversion des exigences marketing en une capacité Salesforce.
• S'assurer que le client comprend les meilleures pratiques lors de la migration vers Marketing Cloud.
• Assurer une mise en œuvre et une adoption réussies.

Description: En tant que chef de projet Salesforce, vous superviserez plusieurs projets basés sur Salesforce pour notre équipe, assurant un leadership quotidien pour analyser leurs besoins, développer des conceptions et mettre en œuvre des solutions basées sur le cloud sur les plateformes Salesforce et force.com. À ce poste, vous travaillerez en collaboration avec une équipe Salesforce très motivée.

compétences clés requises:

• Expérience en gestion de projet Salesforce.
• Minutieux, capacité d'assimilation rapide, volonté d'apprendre de nouvelles technologies, esprit d'entreprise proactif et fiabilité.
• Grand esprit d'équipe avec des compétences exceptionnelles en rédaction et en communication.
• Volonté de voyager pour rencontrer le client sur place et pour des réunions internes.

Domaines de responsabilité:

• Être enthousiaste, professionnel et confiant tout en maintenant une forte concentration sur l'équipe.
• Gérer la relation client globale, maîtriser pleinement le modèle commercial du client et faire preuve de respect et de réactivité aux besoins du client.
• Agir comme principal point de contact au quotidien pour le client et les aspects opérationnels du projet.
• Axé sur l'établissement de solides relations avec la clientèle.
• Surveiller et gérer les finances, la portée et le calendrier du projet pour vous assurer que le projet reste sur la bonne voie pour les projets clients assignés.
• Piloter les implémentations de solutions cloud de haute qualité.
• Surveiller l'état du projet et évaluer les risques liés au processus, aux personnes et/ou à la technologie et ajuster les plans de projet en conséquence.
• Aider les membres de l'équipe de consultants dans la livraison des présentations des clients lors des sessions d'exigences, de conception, de test pilote et d'acceptation par l'utilisateur.
• Examiner les livrables préparés par l'équipe avant de les partager avec le client.
• Tirer parti d'une solide compréhension de la suite de produits Salesforce afin de valider les options de conception clés et de présenter les conceptions et les implémentations des solutions de proposition.
• Cultiver et gérer des équipes hautement fonctionnelles composées de ressources de l'entreprise et des clients à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
• Fournir des conseils et des soins généraux aux membres de l'équipe de projet.

Description: Le responsable de compte doit définir les nouvelles opportunités de vente dans la région qui lui est affectée. L'objectif est de sensibiliser et de développer le plaidoyer. Ils doivent stimuler la croissance des relations avec les clients existants et en établir de nouveaux.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 4 ans en ventes informatiques

compétences clés requises:

• Avoir vendu des solutions technologiques et informatiques pendant plus de 4 ans.
• Avoir travaillé dans le type de vente de capacité Salesforce pendant plus d'un an.
• Peut effectuer plusieurs tâches et sortir de sa zone de confort pour appeler et atteindre de nouveaux clients.

Domaines de responsabilité:

• Maintenir le contrôle de la stratégie de croissance et d'acquisition de nouveaux clients.
• Générer des opportunités avec votre équipe.
• Suivre les prospects, les métriques et les tendances sur son territoire.
• Rencontrer des influenceurs clients (partenaires, éditeurs de logiciels indépendants, ventes salesforce.com et groupes de réussite client) pour identifier les cibles.
• Assurer la satisfaction du client après l'accord.
• Atteindre les objectifs de ventes trimestriels/annuels.
• Réaliser les objectifs et les stratégies des clients.

Description: Vous serez la personne de référence pour diriger une entreprise afin d'améliorer, de maintenir et d'optimiser son instance Salesforce. Le rôle nécessite 5 ans d'expérience et la personne nommée doit être compétente et expérimentée dans la collecte des exigences Salesforce avec les directeurs de niveau c-suite, les parties prenantes et les différents services. Une expérience de leadership et de reportage direct est requise. Doit avoir des certifications Salesforce actives et un succès prouvé sur la plate-forme.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Certifications Salesforce : Admin, Ventes, Service et Marketing Cloud minimum.
• Toute autre certification Salesforce valorisée.
• Expérience préalable de la supervision d'une instance d'entreprise de la plateforme.
• Ce n'est pas un rôle technique, mais vous devez être capable de communiquer et de diriger des collègues techniques, ce qui nécessite une bonne compréhension de la plateforme.

Domaines de responsabilité:

• Rassembler les exigences grâce à des réunions interfonctionnelles.
• Traduire les besoins de l'entreprise en réalités fonctionnelles et techniques.
• Appliquer des pratiques d'analyste métier en ligne avec les meilleures pratiques de Salesforce dans une entreprise de cette envergure (environ 1000 utilisateurs).

Description: Une opportunité incroyable car vous travaillerez avec les principaux fournisseurs de solutions d'identité et de sécurité fiables. Ce client aide les grandes entreprises, les fournisseurs de services cloud et les innovateurs IoT du monde entier à sécuriser les communications en ligne, à gérer des millions d'identités numériques vérifiées et à automatiser l'authentification et le chiffrement.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans en tant que développeur.
• Au moins 2 ans d'expérience démontrable en projets de développement avec Mulesoft.
• Expérience en programmation.
• Exposition à d'autres outils d'intégration d'API.

Domaines de responsabilité:

• Établir la mise en œuvre des meilleures pratiques des méthodologies et des outils.
• Superviser le développement et la maintenance de la documentation technique et des processus.
• Concevoir des solutions aux problèmes difficiles et les communiquer à la fois à l'équipe et au produit.
• Écrire un code propre, concis et auto-documenté que vous et votre équipe pouvez encore comprendre un an plus tard.

Description: Une opportunité incroyable car vous travaillerez avec les principaux fournisseurs de solutions d'identité et de sécurité fiables. Ce client aide les grandes entreprises, les fournisseurs de services cloud et les innovateurs IoT du monde entier à sécuriser les communications en ligne, à gérer des millions d'identités numériques vérifiées et à automatiser l'authentification et le chiffrement.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans en tant que développeur.
• Au moins 2 ans d'expérience démontrable en projets de développement avec Mulesoft.
• Expérience en programmation.
• Exposition à d'autres outils d'intégration d'API.

Domaines de responsabilité:

• Établir la mise en œuvre des meilleures pratiques des méthodologies et des outils.
• Superviser le développement et la maintenance de la documentation technique et des processus.
• Concevoir des solutions aux problèmes difficiles et les communiquer à la fois à l'équipe et au produit.
• Écrire un code propre, concis et auto-documenté que vous et votre équipe pouvez encore comprendre un an plus tard.

Description: Vous serez la personne de référence pour diriger une entreprise afin d'améliorer, de maintenir et d'optimiser son instance Salesforce. Le rôle nécessite 5 ans d'expérience et la personne nommée doit être compétente et expérimentée dans la collecte des exigences Salesforce avec les directeurs de niveau c-suite, les parties prenantes et les différents services. Une expérience de leadership et de reportage direct est requise. Doit avoir des certifications Salesforce actives et un succès prouvé sur la plate-forme.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Certifications Salesforce : Admin, Ventes, Service et Marketing Cloud minimum.
• Toute autre certification Salesforce valorisée.
• Expérience préalable de la supervision d'une instance d'entreprise de la plateforme.
• Ce n'est pas un rôle technique, mais vous devez être capable de communiquer et de diriger des collègues techniques, ce qui nécessite une bonne compréhension de la plateforme.

Domaines de responsabilité:

• Rassembler les exigences grâce à des réunions interfonctionnelles.
• Traduire les besoins de l'entreprise en réalités fonctionnelles et techniques.
• Appliquer des pratiques d'analyste métier en ligne avec les meilleures pratiques de Salesforce dans une entreprise de cette envergure (environ 1000 utilisateurs).

Description: Le responsable de compte doit définir les nouvelles opportunités de vente dans la région qui lui est affectée. L'objectif est de sensibiliser et de développer le plaidoyer. Ils doivent stimuler la croissance des relations avec les clients existants et en établir de nouveaux.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 4 ans en ventes informatiques

compétences clés requises:

• Avoir vendu des solutions technologiques et informatiques pendant plus de 4 ans.
• Avoir travaillé dans le type de vente de capacité Salesforce pendant plus d'un an.
• Peut effectuer plusieurs tâches et sortir de sa zone de confort pour appeler et atteindre de nouveaux clients.

Domaines de responsabilité:

• Maintenir le contrôle de la stratégie de croissance et d'acquisition de nouveaux clients.
• Générer des opportunités avec votre équipe.
• Suivre les prospects, les métriques et les tendances sur son territoire.
• Rencontrer des influenceurs clients (partenaires, éditeurs de logiciels indépendants, ventes salesforce.com et groupes de réussite client) pour identifier les cibles.
• Assurer la satisfaction du client après l'accord.
• Atteindre les objectifs de ventes trimestriels/annuels.
• Réaliser les objectifs et les stratégies des clients.

Description: En tant que chef de projet Salesforce, vous superviserez plusieurs projets basés sur Salesforce pour notre équipe, assurant un leadership quotidien pour analyser leurs besoins, développer des conceptions et mettre en œuvre des solutions basées sur le cloud sur les plateformes Salesforce et force.com. À ce poste, vous travaillerez en collaboration avec une équipe Salesforce très motivée.

compétences clés requises:

• Expérience en gestion de projet Salesforce.
• Minutieux, capacité d'assimilation rapide, volonté d'apprendre de nouvelles technologies, esprit d'entreprise proactif et fiabilité.
• Grand esprit d'équipe avec des compétences exceptionnelles en rédaction et en communication.
• Volonté de voyager pour rencontrer le client sur place et pour des réunions internes.

Domaines de responsabilité:

• Être enthousiaste, professionnel et confiant tout en maintenant une forte concentration sur l'équipe.
• Gérer la relation client globale, maîtriser pleinement le modèle commercial du client et faire preuve de respect et de réactivité aux besoins du client.
• Agir comme principal point de contact au quotidien pour le client et les aspects opérationnels du projet.
• Axé sur l'établissement de solides relations avec la clientèle.
• Surveiller et gérer les finances, la portée et le calendrier du projet pour vous assurer que le projet reste sur la bonne voie pour les projets clients assignés.
• Piloter les implémentations de solutions cloud de haute qualité.
• Surveiller l'état du projet et évaluer les risques liés au processus, aux personnes et/ou à la technologie et ajuster les plans de projet en conséquence.
• Aider les membres de l'équipe de consultants dans la livraison des présentations des clients lors des sessions d'exigences, de conception, de test pilote et d'acceptation par l'utilisateur.
• Examiner les livrables préparés par l'équipe avant de les partager avec le client.
• Tirer parti d'une solide compréhension de la suite de produits Salesforce afin de valider les options de conception clés et de présenter les conceptions et les implémentations des solutions de proposition.
• Cultiver et gérer des équipes hautement fonctionnelles composées de ressources de l'entreprise et des clients à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
• Fournir des conseils et des soins généraux aux membres de l'équipe de projet.

Description: Le client est actuellement à la recherche d'un consultant Salesforce marketing cloud pour se joindre à lui, afin de l'aider dans la migration de son ancien système vers SF Marketing Cloud. Un premier contrat de 6 mois est proposé. Cependant, cela est susceptible d'être prolongé, et une possibilité de travailler à distance pendant 1-2 jours par semaine peut également être envisagée.

compétences clés requises:

• Présenter des aperçus de haut niveau de l'architecture et des capacités d'intégration de Salesforce Marketing Cloud.
• La capacité de définir et de gérer des projets.
• Fournir une consultation technique sur l'ensemble d'outils et les solutions Salesforce Marketing Cloud.
• Exécuter des activités de configuration / développement avancées.
• Effectuer des tests et une validation de bout à bout de la solution.

Domaines de responsabilité:

• Assurer la liaison avec les spécialistes du marketing et les équipes techniques pour garantir la clarté lors de la conversion des exigences marketing en une capacité Salesforce.
• S'assurer que le client comprend les meilleures pratiques lors de la migration vers Marketing Cloud.
• Assurer une mise en œuvre et une adoption réussies.

Description: Ce rôle implique de travailler pour une entreprise mondiale basée à Hoofddorp. Le rôle consiste à assurer une croissance commerciale efficace et rationalisée grâce à l'utilisation des technologies de l'information, dont la majorité repose sur la plate-forme Salesforce.

Minimum d'ans d'expérience:

3 à 5 ans

compétences clés requises:

• Analyser les initiatives commerciales et identifier les changements de processus pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Conception, documentation et support des systèmes.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes à travers l'organisation ainsi que la collaboration avec les équipes techniques.
• Aider à traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques lorsque vous travaillez avec l'équipe de développement.
• Contribuer à une équipe déjà florissante et devenir un membre actif du SCRUM.
• 3-5 ans en tant que consultant ou opérateur commercial, de préférence avec une formation en informatique.
• Solides compétences analytiques.
• Ouvert d'esprit, sociable et peut se connecter avec des individus à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Domaines de responsabilité:

• Obtenir un accord sur l'état actuel (AS IS) des processus commerciaux avec les parties prenantes.
• Fixer un accord des résultats futurs souhaités, des exigences et des capacités pour l'entreprise.
• Responsable de traduire les exigences en un futur modèle d'affaires (TO BE).
• Travailler avec l'équipe technique pour traduire les exigences sur la plate-forme Salesforce en tant que solution technique élégante.

Description: Un architecte solutions Salesforce est requis sur un contrat à court terme pour l'un des partenaires les plus recherchés de l'écosystème SFDC.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans d'expérience.

compétences clés requises:

• Grande expérience en tant que consultant fonctionnel senior ou architecte, analyste senior ou ingénieur.
• Expérience en entreprise sur la plate-forme Salesforce.
• Une solide expérience dans la collaboration avec les équipes de mise en œuvre pour traduire les exigences en solutions techniques.
• Capacité démontrée à agir comme chef d'équipe et à aligner plusieurs intervenants. à différents niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.

Domaines de responsabilité:

• Responsable de la traduction des exigences commerciales en spécifications techniques.
• Responsable de guider les parties prenantes à travers les meilleures pratiques.
• Être l'expert Salesforce pour les entreprises.

Description: Le consultant Salesforce travaillera avec les clients pour mettre en œuvre des solutions autour de salesforce.com. Ce consultant est capable de définir, d'architecter, de mener des sessions d'exigences et d'aider à l'architecture technique dans une revue de processus métier. Le consultant gérera les projets de mise en œuvre de l'après-vente à l'après-mise en service. Le consultant gérera les besoins en ressources de chaque projet et rédigera les livrables clients et les plans de mise en œuvre. Le consultant assurera la formation des clients selon les besoins et configurera salesforce.com.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 5 ans d'expérience en conseil externe

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans de conseil en CRM avec une expérience pratique avec un ou plusieurs produits logiciels CRM, de préférence Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Plus de 2 ans d'expérience dans le cloud personnalisé.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'identification et la documentation des exigences des processus d'affaires, le développement d'analyses de flux de processus, la modélisation de données, l'expérience de conception fonctionnelle et la création de plans de projet.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de développement agile.
• Plus de 5 ans à la tête d'équipes dynamiques et hautement efficaces.

Domaines de responsabilité:

• Diriger une équipe pour assurer une mise en œuvre complète.
• Point de contact expert technique.
• Propriété du projet et rapports aux principaux intervenants.
• Capacité à contester, innover, diriger et terminer des projets avec succès.

Description: Une opportunité en tant qu'administrateur senior Salesforce de stimuler la croissance de la plateforme Salesforce pour accueillir une organisation en pleine croissance dans le secteur financier. Vous travaillerez sur un grand projet de migration de Salesforce Classic vers Lightning, aidant à la gestion du changement, aux ateliers et aidant les utilisateurs. Vous travaillerez également à configurer la plateforme, en fonction des besoins des parties prenantes.

Minimum d'ans d'expérience:

2 ans en tant qu'administrateur Salesforce

compétences clés requises:

• Expérience pratique avec Salesforce et Lightning UI, idéalement avec les migrations.
• Expérience confirmée en tant qu'administrateur Salesforce.
• Certifié ADM201 est préférable.
• 2 ans d'expérience Salesforce au minimum.
• Une expérience dans le secteur financier est préférable.

Domaines de responsabilité:

• Vous travaillerez avec des parties prenantes à tous les niveaux pour faire des commentaires sur les expériences des utilisateurs, suggérer des changements et des améliorations et configurer la plateforme.
• Vous jouerez un rôle de premier plan dans la migration de Classic vers Lightning, garantissant un processus de transition en douceur.
• Travailler avec les parties prenantes pour faire avancer la stratégie, tout en travaillant de manière pratique pour effectuer des configurations et la personnalisation de Salesforce.
• Une opportunité de conduire la transformation dans l'une des organisations les plus prestigieuses du secteur financier.

Description: Développeur Salesforce expérimenté nécessaire pour un contrat de 3 mois basé à Londres. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un grand partenaire Salesforce. Le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que développeur Salesforce et une solide expérience de travail avec Salesforce Lightning. Configuration avancée et connaissances APEX requises ainsi qu'une bonne expérience des intégrations d'API REST.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 3-4 ans dans le développement Salesforce.

compétences clés requises:

• Certifié Salesforce (préféré).
• Expérience Salesforce Lightning (composants Web).
• Forte expérience des intégrations d'API REST.
• Forte expérience des classes Apex, déclencheurs Apex.
• Expérience de l'utilisation d'outils API comme Postman et Workbench.

Domaines de responsabilité:

• Relevant du responsable du développement.
• Assurer le leadership de l'équipe sur les outils API et les tâches d'intégration.
• Assurer la liaison avec le client et des tiers si nécessaire.
• Fournir la documentation.

Description: Développeur Salesforce expérimenté nécessaire pour un contrat de 3 mois basé à Londres. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un grand partenaire Salesforce. Le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que développeur Salesforce et une solide expérience de travail avec Salesforce Lightning. Configuration avancée et connaissances APEX requises ainsi qu'une bonne expérience des intégrations d'API REST.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 3-4 ans dans le développement Salesforce.

compétences clés requises:

• Certifié Salesforce (préféré).
• Expérience Salesforce Lightning (composants Web).
• Forte expérience des intégrations d'API REST.
• Forte expérience des classes Apex, déclencheurs Apex.
• Expérience de l'utilisation d'outils API comme Postman et Workbench.

Domaines de responsabilité:

• Relevant du responsable du développement.
• Assurer le leadership de l'équipe sur les outils API et les tâches d'intégration.
• Assurer la liaison avec le client et des tiers si nécessaire.
• Fournir la documentation.

Description: Une opportunité en tant qu'administrateur senior Salesforce de stimuler la croissance de la plateforme Salesforce pour accueillir une organisation en pleine croissance dans le secteur financier. Vous travaillerez sur un grand projet de migration de Salesforce Classic vers Lightning, aidant à la gestion du changement, aux ateliers et aidant les utilisateurs. Vous travaillerez également à configurer la plateforme, en fonction des besoins des parties prenantes.

Minimum d'ans d'expérience:

2 ans en tant qu'administrateur Salesforce

compétences clés requises:

• Expérience pratique avec Salesforce et Lightning UI, idéalement avec les migrations.
• Expérience confirmée en tant qu'administrateur Salesforce.
• Certifié ADM201 est préférable.
• 2 ans d'expérience Salesforce au minimum.
• Une expérience dans le secteur financier est préférable.

Domaines de responsabilité:

• Vous travaillerez avec des parties prenantes à tous les niveaux pour faire des commentaires sur les expériences des utilisateurs, suggérer des changements et des améliorations et configurer la plateforme.
• Vous jouerez un rôle de premier plan dans la migration de Classic vers Lightning, garantissant un processus de transition en douceur.
• Travailler avec les parties prenantes pour faire avancer la stratégie, tout en travaillant de manière pratique pour effectuer des configurations et la personnalisation de Salesforce.
• Une opportunité de conduire la transformation dans l'une des organisations les plus prestigieuses du secteur financier.

Description: Le consultant Salesforce travaillera avec les clients pour mettre en œuvre des solutions autour de salesforce.com. Ce consultant est capable de définir, d'architecter, de mener des sessions d'exigences et d'aider à l'architecture technique dans une revue de processus métier. Le consultant gérera les projets de mise en œuvre de l'après-vente à l'après-mise en service. Le consultant gérera les besoins en ressources de chaque projet et rédigera les livrables clients et les plans de mise en œuvre. Le consultant assurera la formation des clients selon les besoins et configurera salesforce.com.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 5 ans d'expérience en conseil externe

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans de conseil en CRM avec une expérience pratique avec un ou plusieurs produits logiciels CRM, de préférence Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Plus de 2 ans d'expérience dans le cloud personnalisé.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'identification et la documentation des exigences des processus d'affaires, le développement d'analyses de flux de processus, la modélisation de données, l'expérience de conception fonctionnelle et la création de plans de projet.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de développement agile.
• Plus de 5 ans à la tête d'équipes dynamiques et hautement efficaces.

Domaines de responsabilité:

• Diriger une équipe pour assurer une mise en œuvre complète.
• Point de contact expert technique.
• Propriété du projet et rapports aux principaux intervenants.
• Capacité à contester, innover, diriger et terminer des projets avec succès.

Description: Un architecte solutions Salesforce est requis sur un contrat à court terme pour l'un des partenaires les plus recherchés de l'écosystème SFDC.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans d'expérience.

compétences clés requises:

• Grande expérience en tant que consultant fonctionnel senior ou architecte, analyste senior ou ingénieur.
• Expérience en entreprise sur la plate-forme Salesforce.
• Une solide expérience dans la collaboration avec les équipes de mise en œuvre pour traduire les exigences en solutions techniques.
• Capacité démontrée à agir comme chef d'équipe et à aligner plusieurs intervenants. à différents niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.

Domaines de responsabilité:

• Responsable de la traduction des exigences commerciales en spécifications techniques.
• Responsable de guider les parties prenantes à travers les meilleures pratiques.
• Être l'expert Salesforce pour les entreprises.

Description: Ce rôle implique de travailler pour une entreprise mondiale basée à Hoofddorp. Le rôle consiste à assurer une croissance commerciale efficace et rationalisée grâce à l'utilisation des technologies de l'information, dont la majorité repose sur la plate-forme Salesforce.

Minimum d'ans d'expérience:

3 à 5 ans

compétences clés requises:

• Analyser les initiatives commerciales et identifier les changements de processus pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Conception, documentation et support des systèmes.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes à travers l'organisation ainsi que la collaboration avec les équipes techniques.
• Aider à traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques lorsque vous travaillez avec l'équipe de développement.
• Contribuer à une équipe déjà florissante et devenir un membre actif du SCRUM.
• 3-5 ans en tant que consultant ou opérateur commercial, de préférence avec une formation en informatique.
• Solides compétences analytiques.
• Ouvert d'esprit, sociable et peut se connecter avec des individus à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Domaines de responsabilité:

• Obtenir un accord sur l'état actuel (AS IS) des processus commerciaux avec les parties prenantes.
• Fixer un accord des résultats futurs souhaités, des exigences et des capacités pour l'entreprise.
• Responsable de traduire les exigences en un futur modèle d'affaires (TO BE).
• Travailler avec l'équipe technique pour traduire les exigences sur la plate-forme Salesforce en tant que solution technique élégante.

Description: En tant que chef de projet Salesforce, vous superviserez plusieurs projets basés sur Salesforce pour notre équipe, assurant un leadership quotidien pour analyser leurs besoins, développer des conceptions et mettre en œuvre des solutions basées sur le cloud sur les plateformes Salesforce et force.com. À ce poste, vous travaillerez en collaboration avec une équipe Salesforce très motivée.

compétences clés requises:

• Expérience en gestion de projet Salesforce.
• Minutieux, capacité d'assimilation rapide, volonté d'apprendre de nouvelles technologies, esprit d'entreprise proactif et fiabilité.
• Grand esprit d'équipe avec des compétences exceptionnelles en rédaction et en communication.
• Volonté de voyager pour rencontrer le client sur place et pour des réunions internes.

Domaines de responsabilité:

• Être enthousiaste, professionnel et confiant tout en maintenant une forte concentration sur l'équipe.
• Gérer la relation client globale, maîtriser pleinement le modèle commercial du client et faire preuve de respect et de réactivité aux besoins du client.
• Agir comme principal point de contact au quotidien pour le client et les aspects opérationnels du projet.
• Axé sur l'établissement de solides relations avec la clientèle.
• Surveiller et gérer les finances, la portée et le calendrier du projet pour vous assurer que le projet reste sur la bonne voie pour les projets clients assignés.
• Piloter les implémentations de solutions cloud de haute qualité.
• Surveiller l'état du projet et évaluer les risques liés au processus, aux personnes et/ou à la technologie et ajuster les plans de projet en conséquence.
• Aider les membres de l'équipe de consultants dans la livraison des présentations des clients lors des sessions d'exigences, de conception, de test pilote et d'acceptation par l'utilisateur.
• Examiner les livrables préparés par l'équipe avant de les partager avec le client.
• Tirer parti d'une solide compréhension de la suite de produits Salesforce afin de valider les options de conception clés et de présenter les conceptions et les implémentations des solutions de proposition.
• Cultiver et gérer des équipes hautement fonctionnelles composées de ressources de l'entreprise et des clients à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
• Fournir des conseils et des soins généraux aux membres de l'équipe de projet.

Description: Le responsable de compte doit définir les nouvelles opportunités de vente dans la région qui lui est affectée. L'objectif est de sensibiliser et de développer le plaidoyer. Ils doivent stimuler la croissance des relations avec les clients existants et en établir de nouveaux.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 4 ans en ventes informatiques

compétences clés requises:

• Avoir vendu des solutions technologiques et informatiques pendant plus de 4 ans.
• Avoir travaillé dans le type de vente de capacité Salesforce pendant plus d'un an.
• Peut effectuer plusieurs tâches et sortir de sa zone de confort pour appeler et atteindre de nouveaux clients.

Domaines de responsabilité:

• Maintenir le contrôle de la stratégie de croissance et d'acquisition de nouveaux clients.
• Générer des opportunités avec votre équipe.
• Suivre les prospects, les métriques et les tendances sur son territoire.
• Rencontrer des influenceurs clients (partenaires, éditeurs de logiciels indépendants, ventes salesforce.com et groupes de réussite client) pour identifier les cibles.
• Assurer la satisfaction du client après l'accord.
• Atteindre les objectifs de ventes trimestriels/annuels.
• Réaliser les objectifs et les stratégies des clients.

Description: Vous serez la personne de référence pour diriger une entreprise afin d'améliorer, de maintenir et d'optimiser son instance Salesforce. Le rôle nécessite 5 ans d'expérience et la personne nommée doit être compétente et expérimentée dans la collecte des exigences Salesforce avec les directeurs de niveau c-suite, les parties prenantes et les différents services. Une expérience de leadership et de reportage direct est requise. Doit avoir des certifications Salesforce actives et un succès prouvé sur la plate-forme.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Certifications Salesforce : Admin, Ventes, Service et Marketing Cloud minimum.
• Toute autre certification Salesforce valorisée.
• Expérience préalable de la supervision d'une instance d'entreprise de la plateforme.
• Ce n'est pas un rôle technique, mais vous devez être capable de communiquer et de diriger des collègues techniques, ce qui nécessite une bonne compréhension de la plateforme.

Domaines de responsabilité:

• Rassembler les exigences grâce à des réunions interfonctionnelles.
• Traduire les besoins de l'entreprise en réalités fonctionnelles et techniques.
• Appliquer des pratiques d'analyste métier en ligne avec les meilleures pratiques de Salesforce dans une entreprise de cette envergure (environ 1000 utilisateurs).

Description: Une opportunité incroyable car vous travaillerez avec les principaux fournisseurs de solutions d'identité et de sécurité fiables. Ce client aide les grandes entreprises, les fournisseurs de services cloud et les innovateurs IoT du monde entier à sécuriser les communications en ligne, à gérer des millions d'identités numériques vérifiées et à automatiser l'authentification et le chiffrement.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans en tant que développeur.
• Au moins 2 ans d'expérience démontrable en projets de développement avec Mulesoft.
• Expérience en programmation.
• Exposition à d'autres outils d'intégration d'API.

Domaines de responsabilité:

• Établir la mise en œuvre des meilleures pratiques des méthodologies et des outils.
• Superviser le développement et la maintenance de la documentation technique et des processus.
• Concevoir des solutions aux problèmes difficiles et les communiquer à la fois à l'équipe et au produit.
• Écrire un code propre, concis et auto-documenté que vous et votre équipe pouvez encore comprendre un an plus tard.

Description: Le client est actuellement à la recherche d'un consultant Salesforce marketing cloud pour se joindre à lui, afin de l'aider dans la migration de son ancien système vers SF Marketing Cloud. Un premier contrat de 6 mois est proposé. Cependant, cela est susceptible d'être prolongé, et une possibilité de travailler à distance pendant 1-2 jours par semaine peut également être envisagée.

compétences clés requises:

• Présenter des aperçus de haut niveau de l'architecture et des capacités d'intégration de Salesforce Marketing Cloud.
• La capacité de définir et de gérer des projets.
• Fournir une consultation technique sur l'ensemble d'outils et les solutions Salesforce Marketing Cloud.
• Exécuter des activités de configuration / développement avancées.
• Effectuer des tests et une validation de bout à bout de la solution.

Domaines de responsabilité:

• Assurer la liaison avec les spécialistes du marketing et les équipes techniques pour garantir la clarté lors de la conversion des exigences marketing en une capacité Salesforce.
• S'assurer que le client comprend les meilleures pratiques lors de la migration vers Marketing Cloud.
• Assurer une mise en œuvre et une adoption réussies.

Description: Le consultant Salesforce travaillera avec les clients pour mettre en œuvre des solutions autour de salesforce.com. Ce consultant est capable de définir, d'architecter, de mener des sessions d'exigences et d'aider à l'architecture technique dans une revue de processus métier. Le consultant gérera les projets de mise en œuvre de l'après-vente à l'après-mise en service. Le consultant gérera les besoins en ressources de chaque projet et rédigera les livrables clients et les plans de mise en œuvre. Le consultant assurera la formation des clients selon les besoins et configurera salesforce.com.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 5 ans d'expérience en conseil externe

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans de conseil en CRM avec une expérience pratique avec un ou plusieurs produits logiciels CRM, de préférence Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Plus de 2 ans d'expérience dans le cloud personnalisé.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'identification et la documentation des exigences des processus d'affaires, le développement d'analyses de flux de processus, la modélisation de données, l'expérience de conception fonctionnelle et la création de plans de projet.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de développement agile.
• Plus de 5 ans à la tête d'équipes dynamiques et hautement efficaces.

Domaines de responsabilité:

• Diriger une équipe pour assurer une mise en œuvre complète.
• Point de contact expert technique.
• Propriété du projet et rapports aux principaux intervenants.
• Capacité à contester, innover, diriger et terminer des projets avec succès.

Description: Ce rôle implique de travailler pour une entreprise mondiale basée à Hoofddorp. Le rôle consiste à assurer une croissance commerciale efficace et rationalisée grâce à l'utilisation des technologies de l'information, dont la majorité repose sur la plate-forme Salesforce.

Minimum d'ans d'expérience:

3 à 5 ans

compétences clés requises:

• Analyser les initiatives commerciales et identifier les changements de processus pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Conception, documentation et support des systèmes.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes à travers l'organisation ainsi que la collaboration avec les équipes techniques.
• Aider à traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques lorsque vous travaillez avec l'équipe de développement.
• Contribuer à une équipe déjà florissante et devenir un membre actif du SCRUM.
• 3-5 ans en tant que consultant ou opérateur commercial, de préférence avec une formation en informatique.
• Solides compétences analytiques.
• Ouvert d'esprit, sociable et peut se connecter avec des individus à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Domaines de responsabilité:

• Obtenir un accord sur l'état actuel (AS IS) des processus commerciaux avec les parties prenantes.
• Fixer un accord des résultats futurs souhaités, des exigences et des capacités pour l'entreprise.
• Responsable de traduire les exigences en un futur modèle d'affaires (TO BE).
• Travailler avec l'équipe technique pour traduire les exigences sur la plate-forme Salesforce en tant que solution technique élégante.

Description: En tant que chef de projet Salesforce, vous superviserez plusieurs projets basés sur Salesforce pour notre équipe, assurant un leadership quotidien pour analyser leurs besoins, développer des conceptions et mettre en œuvre des solutions basées sur le cloud sur les plateformes Salesforce et force.com. À ce poste, vous travaillerez en collaboration avec une équipe Salesforce très motivée.

compétences clés requises:

• Expérience en gestion de projet Salesforce.
• Minutieux, capacité d'assimilation rapide, volonté d'apprendre de nouvelles technologies, esprit d'entreprise proactif et fiabilité.
• Grand esprit d'équipe avec des compétences exceptionnelles en rédaction et en communication.
• Volonté de voyager pour rencontrer le client sur place et pour des réunions internes.

Domaines de responsabilité:

• Être enthousiaste, professionnel et confiant tout en maintenant une forte concentration sur l'équipe.
• Gérer la relation client globale, maîtriser pleinement le modèle commercial du client et faire preuve de respect et de réactivité aux besoins du client.
• Agir comme principal point de contact au quotidien pour le client et les aspects opérationnels du projet.
• Axé sur l'établissement de solides relations avec la clientèle.
• Surveiller et gérer les finances, la portée et le calendrier du projet pour vous assurer que le projet reste sur la bonne voie pour les projets clients assignés.
• Piloter les implémentations de solutions cloud de haute qualité.
• Surveiller l'état du projet et évaluer les risques liés au processus, aux personnes et/ou à la technologie et ajuster les plans de projet en conséquence.
• Aider les membres de l'équipe de consultants dans la livraison des présentations des clients lors des sessions d'exigences, de conception, de test pilote et d'acceptation par l'utilisateur.
• Examiner les livrables préparés par l'équipe avant de les partager avec le client.
• Tirer parti d'une solide compréhension de la suite de produits Salesforce afin de valider les options de conception clés et de présenter les conceptions et les implémentations des solutions de proposition.
• Cultiver et gérer des équipes hautement fonctionnelles composées de ressources de l'entreprise et des clients à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
• Fournir des conseils et des soins généraux aux membres de l'équipe de projet.

Description: Le responsable de compte doit définir les nouvelles opportunités de vente dans la région qui lui est affectée. L'objectif est de sensibiliser et de développer le plaidoyer. Ils doivent stimuler la croissance des relations avec les clients existants et en établir de nouveaux.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 4 ans en ventes informatiques

compétences clés requises:

• Avoir vendu des solutions technologiques et informatiques pendant plus de 4 ans.
• Avoir travaillé dans le type de vente de capacité Salesforce pendant plus d'un an.
• Peut effectuer plusieurs tâches et sortir de sa zone de confort pour appeler et atteindre de nouveaux clients.

Domaines de responsabilité:

• Maintenir le contrôle de la stratégie de croissance et d'acquisition de nouveaux clients.
• Générer des opportunités avec votre équipe.
• Suivre les prospects, les métriques et les tendances sur son territoire.
• Rencontrer des influenceurs clients (partenaires, éditeurs de logiciels indépendants, ventes salesforce.com et groupes de réussite client) pour identifier les cibles.
• Assurer la satisfaction du client après l'accord.
• Atteindre les objectifs de ventes trimestriels/annuels.
• Réaliser les objectifs et les stratégies des clients.

Description: Une opportunité incroyable car vous travaillerez avec les principaux fournisseurs de solutions d'identité et de sécurité fiables. Ce client aide les grandes entreprises, les fournisseurs de services cloud et les innovateurs IoT du monde entier à sécuriser les communications en ligne, à gérer des millions d'identités numériques vérifiées et à automatiser l'authentification et le chiffrement.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans en tant que développeur.
• Au moins 2 ans d'expérience démontrable en projets de développement avec Mulesoft.
• Expérience en programmation.
• Exposition à d'autres outils d'intégration d'API.

Domaines de responsabilité:

• Établir la mise en œuvre des meilleures pratiques des méthodologies et des outils.
• Superviser le développement et la maintenance de la documentation technique et des processus.
• Concevoir des solutions aux problèmes difficiles et les communiquer à la fois à l'équipe et au produit.
• Écrire un code propre, concis et auto-documenté que vous et votre équipe pouvez encore comprendre un an plus tard.

Description: Vous serez la personne de référence pour diriger une entreprise afin d'améliorer, de maintenir et d'optimiser son instance Salesforce. Le rôle nécessite 5 ans d'expérience et la personne nommée doit être compétente et expérimentée dans la collecte des exigences Salesforce avec les directeurs de niveau c-suite, les parties prenantes et les différents services. Une expérience de leadership et de reportage direct est requise. Doit avoir des certifications Salesforce actives et un succès prouvé sur la plate-forme.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans

compétences clés requises:

• Certifications Salesforce : Admin, Ventes, Service et Marketing Cloud minimum.
• Toute autre certification Salesforce valorisée.
• Expérience préalable de la supervision d'une instance d'entreprise de la plateforme.
• Ce n'est pas un rôle technique, mais vous devez être capable de communiquer et de diriger des collègues techniques, ce qui nécessite une bonne compréhension de la plateforme.

Domaines de responsabilité:

• Rassembler les exigences grâce à des réunions interfonctionnelles.
• Traduire les besoins de l'entreprise en réalités fonctionnelles et techniques.
• Appliquer des pratiques d'analyste métier en ligne avec les meilleures pratiques de Salesforce dans une entreprise de cette envergure (environ 1000 utilisateurs).

Description: Le responsable de compte doit définir les nouvelles opportunités de vente dans la région qui lui est affectée. L'objectif est de sensibiliser et de développer le plaidoyer. Ils doivent stimuler la croissance des relations avec les clients existants et en établir de nouveaux.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 4 ans en ventes informatiques

compétences clés requises:

• Avoir vendu des solutions technologiques et informatiques pendant plus de 4 ans.
• Avoir travaillé dans le type de vente de capacité Salesforce pendant plus d'un an.
• Peut effectuer plusieurs tâches et sortir de sa zone de confort pour appeler et atteindre de nouveaux clients.

Domaines de responsabilité:

• Maintenir le contrôle de la stratégie de croissance et d'acquisition de nouveaux clients.
• Générer des opportunités avec votre équipe.
• Suivre les prospects, les métriques et les tendances sur son territoire.
• Rencontrer des influenceurs clients (partenaires, éditeurs de logiciels indépendants, ventes salesforce.com et groupes de réussite client) pour identifier les cibles.
• Assurer la satisfaction du client après l'accord.
• Atteindre les objectifs de ventes trimestriels/annuels.
• Réaliser les objectifs et les stratégies des clients.

Description: En tant que chef de projet Salesforce, vous superviserez plusieurs projets basés sur Salesforce pour notre équipe, assurant un leadership quotidien pour analyser leurs besoins, développer des conceptions et mettre en œuvre des solutions basées sur le cloud sur les plateformes Salesforce et force.com. À ce poste, vous travaillerez en collaboration avec une équipe Salesforce très motivée.

compétences clés requises:

• Expérience en gestion de projet Salesforce.
• Minutieux, capacité d'assimilation rapide, volonté d'apprendre de nouvelles technologies, esprit d'entreprise proactif et fiabilité.
• Grand esprit d'équipe avec des compétences exceptionnelles en rédaction et en communication.
• Volonté de voyager pour rencontrer le client sur place et pour des réunions internes.

Domaines de responsabilité:

• Être enthousiaste, professionnel et confiant tout en maintenant une forte concentration sur l'équipe.
• Gérer la relation client globale, maîtriser pleinement le modèle commercial du client et faire preuve de respect et de réactivité aux besoins du client.
• Agir comme principal point de contact au quotidien pour le client et les aspects opérationnels du projet.
• Axé sur l'établissement de solides relations avec la clientèle.
• Surveiller et gérer les finances, la portée et le calendrier du projet pour vous assurer que le projet reste sur la bonne voie pour les projets clients assignés.
• Piloter les implémentations de solutions cloud de haute qualité.
• Surveiller l'état du projet et évaluer les risques liés au processus, aux personnes et/ou à la technologie et ajuster les plans de projet en conséquence.
• Aider les membres de l'équipe de consultants dans la livraison des présentations des clients lors des sessions d'exigences, de conception, de test pilote et d'acceptation par l'utilisateur.
• Examiner les livrables préparés par l'équipe avant de les partager avec le client.
• Tirer parti d'une solide compréhension de la suite de produits Salesforce afin de valider les options de conception clés et de présenter les conceptions et les implémentations des solutions de proposition.
• Cultiver et gérer des équipes hautement fonctionnelles composées de ressources de l'entreprise et des clients à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel.
• Fournir des conseils et des soins généraux aux membres de l'équipe de projet.

Description: Le client est actuellement à la recherche d'un consultant Salesforce marketing cloud pour se joindre à lui, afin de l'aider dans la migration de son ancien système vers SF Marketing Cloud. Un premier contrat de 6 mois est proposé. Cependant, cela est susceptible d'être prolongé, et une possibilité de travailler à distance pendant 1-2 jours par semaine peut également être envisagée.

compétences clés requises:

• Présenter des aperçus de haut niveau de l'architecture et des capacités d'intégration de Salesforce Marketing Cloud.
• La capacité de définir et de gérer des projets.
• Fournir une consultation technique sur l'ensemble d'outils et les solutions Salesforce Marketing Cloud.
• Exécuter des activités de configuration / développement avancées.
• Effectuer des tests et une validation de bout à bout de la solution.

Domaines de responsabilité:

• Assurer la liaison avec les spécialistes du marketing et les équipes techniques pour garantir la clarté lors de la conversion des exigences marketing en une capacité Salesforce.
• S'assurer que le client comprend les meilleures pratiques lors de la migration vers Marketing Cloud.
• Assurer une mise en œuvre et une adoption réussies.

Description: Ce rôle implique de travailler pour une entreprise mondiale basée à Hoofddorp. Le rôle consiste à assurer une croissance commerciale efficace et rationalisée grâce à l'utilisation des technologies de l'information, dont la majorité repose sur la plate-forme Salesforce.

Minimum d'ans d'expérience:

3 à 5 ans

compétences clés requises:

• Analyser les initiatives commerciales et identifier les changements de processus pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Conception, documentation et support des systèmes.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes à travers l'organisation ainsi que la collaboration avec les équipes techniques.
• Aider à traduire les exigences de l'entreprise en solutions techniques lorsque vous travaillez avec l'équipe de développement.
• Contribuer à une équipe déjà florissante et devenir un membre actif du SCRUM.
• 3-5 ans en tant que consultant ou opérateur commercial, de préférence avec une formation en informatique.
• Solides compétences analytiques.
• Ouvert d'esprit, sociable et peut se connecter avec des individus à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise.

Domaines de responsabilité:

• Obtenir un accord sur l'état actuel (AS IS) des processus commerciaux avec les parties prenantes.
• Fixer un accord des résultats futurs souhaités, des exigences et des capacités pour l'entreprise.
• Responsable de traduire les exigences en un futur modèle d'affaires (TO BE).
• Travailler avec l'équipe technique pour traduire les exigences sur la plate-forme Salesforce en tant que solution technique élégante.

Description: Un architecte solutions Salesforce est requis sur un contrat à court terme pour l'un des partenaires les plus recherchés de l'écosystème SFDC.

Minimum d'ans d'expérience:

Plus de 5 ans d'expérience.

compétences clés requises:

• Grande expérience en tant que consultant fonctionnel senior ou architecte, analyste senior ou ingénieur.
• Expérience en entreprise sur la plate-forme Salesforce.
• Une solide expérience dans la collaboration avec les équipes de mise en œuvre pour traduire les exigences en solutions techniques.
• Capacité démontrée à agir comme chef d'équipe et à aligner plusieurs intervenants. à différents niveaux de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.

Domaines de responsabilité:

• Responsable de la traduction des exigences commerciales en spécifications techniques.
• Responsable de guider les parties prenantes à travers les meilleures pratiques.
• Être l'expert Salesforce pour les entreprises.

Description: Le consultant Salesforce travaillera avec les clients pour mettre en œuvre des solutions autour de salesforce.com. Ce consultant est capable de définir, d'architecter, de mener des sessions d'exigences et d'aider à l'architecture technique dans une revue de processus métier. Le consultant gérera les projets de mise en œuvre de l'après-vente à l'après-mise en service. Le consultant gérera les besoins en ressources de chaque projet et rédigera les livrables clients et les plans de mise en œuvre. Le consultant assurera la formation des clients selon les besoins et configurera salesforce.com.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 5 ans d'expérience en conseil externe

compétences clés requises:

• Plus de 5 ans de conseil en CRM avec une expérience pratique avec un ou plusieurs produits logiciels CRM, de préférence Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite, etc.).
• Plus de 2 ans d'expérience dans le cloud personnalisé.
• Plus de 5 ans d'expérience dans l'identification et la documentation des exigences des processus d'affaires, le développement d'analyses de flux de processus, la modélisation de données, l'expérience de conception fonctionnelle et la création de plans de projet.
• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet dans un environnement de développement agile.
• Plus de 5 ans à la tête d'équipes dynamiques et hautement efficaces.

Domaines de responsabilité:

• Diriger une équipe pour assurer une mise en œuvre complète.
• Point de contact expert technique.
• Propriété du projet et rapports aux principaux intervenants.
• Capacité à contester, innover, diriger et terminer des projets avec succès.

Description: Une opportunité en tant qu'administrateur senior Salesforce de stimuler la croissance de la plateforme Salesforce pour accueillir une organisation en pleine croissance dans le secteur financier. Vous travaillerez sur un grand projet de migration de Salesforce Classic vers Lightning, aidant à la gestion du changement, aux ateliers et aidant les utilisateurs. Vous travaillerez également à configurer la plateforme, en fonction des besoins des parties prenantes.

Minimum d'ans d'expérience:

2 ans en tant qu'administrateur Salesforce

compétences clés requises:

• Expérience pratique avec Salesforce et Lightning UI, idéalement avec les migrations.
• Expérience confirmée en tant qu'administrateur Salesforce.
• Certifié ADM201 est préférable.
• 2 ans d'expérience Salesforce au minimum.
• Une expérience dans le secteur financier est préférable.

Domaines de responsabilité:

• Vous travaillerez avec des parties prenantes à tous les niveaux pour faire des commentaires sur les expériences des utilisateurs, suggérer des changements et des améliorations et configurer la plateforme.
• Vous jouerez un rôle de premier plan dans la migration de Classic vers Lightning, garantissant un processus de transition en douceur.
• Travailler avec les parties prenantes pour faire avancer la stratégie, tout en travaillant de manière pratique pour effectuer des configurations et la personnalisation de Salesforce.
• Une opportunité de conduire la transformation dans l'une des organisations les plus prestigieuses du secteur financier.

Description: Développeur Salesforce expérimenté nécessaire pour un contrat de 3 mois basé à Londres. Il s'agit d'une excellente occasion de travailler pour un grand partenaire Salesforce. Le candidat idéal aura une expérience antérieure en tant que développeur Salesforce et une solide expérience de travail avec Salesforce Lightning. Configuration avancée et connaissances APEX requises ainsi qu'une bonne expérience des intégrations d'API REST.

Minimum d'ans d'expérience:

Au moins 3-4 ans dans le développement Salesforce.

compétences clés requises:

• Certifié Salesforce (préféré).
• Expérience Salesforce Lightning (composants Web).
• Forte expérience des intégrations d'API REST.
• Forte expérience des classes Apex, déclencheurs Apex.
• Expérience de l'utilisation d'outils API comme Postman et Workbench.

Domaines de responsabilité:

• Relevant du responsable du développement.
• Assurer le leadership de l'équipe sur les outils API et les tâches d'intégration.
• Assurer la liaison avec le client et des tiers si nécessaire.
• Fournir la documentation.