Engagement Type: Implementation

Description: My client is looking for a Salesforce Project Manager to manage a project for their client in the UK.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

– Experience as Project Manager, Product Owner or equivalent.
– Ability to identify and propose concrete solutions.
– Knowledge of Salesforce modules, Service Cloud, Sales Cloud and Marketing Cloud.
– Proven experience of working in an agile environment, ideally Scrum.
– An understanding of software development and design.

5 Verantwortungsbereiche:

– Contributes to the realization of projects.
– Proposes relevant solutions in the IT and organizational context.
– Know how to manage a schedule and budget.
– Analyses and communicates risks.
– Collect needs, model requirements, organize and execute tests and support the start of production.

Engagement Type: Implementation

Description: My client requires a Web Developer to create a simplified RFI, RFP process and to integrate with their CRM.

Minimum Years Experience: 5 Years

5 Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

– HTML, SASS, CSS and PHP knowledge.
– Basic understanding of jQuery and Javascript.
– Ability to translate designs into HTML, SASS
– Knowledge with integrating to CRM.
– Great written and communication skills.

5 Verantwortungsbereiche:

– Create a website layout and user interface using HTML and CSS.
– Support the team with maintaining, expanding, and scaling our sites.
– Supporting the testing and upkeep of the front and back end of websites and applications.
– Generating ideas for innovative tech uses.
– Monitoring feedback to find and fix issues with websites.

Engagement Type: Support

Description: My client is searching for a Power BI Developer who is hands on and someone who can work with stakeholders to define and write reports.

Minimum Years Experience: 5 Years.

5 Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

– Proficiency in Microsoft Dynamics, with a focus on project setup and smooth integration with Power BI.
– Proficiency in Data Management and analysis tools such as SQL, Power BI, and others.
– Experience with delivering datasets using various PowerBI model types and Azure Analysis for user self-serve. With proven experience utilising PowerBI to create impactful visualisations, if not then ideally demonstrate experience with a similar visualisation tool.
– Proficient in using Microsoft Word, Excel and Power Point is essential
– Excellent verbal and writing skills with ability to communicate in an organised and concise manner.

5 Verantwortungsbereiche:

– Ensure the continuous maintenance and updating of data stored in Microsoft Dynamics.
– Utilize Power BI to gather, analyse, and interpret complex data sets, transforming raw data into actionable insights.
– Work closely with stakeholders to define and document business requirements for Power BI solutions.
– Integrate Power BI with other systems and data sources to create a seamless data flow.
– Act as a subject matter expert, assisting colleagues in leveraging Power BI for their reporting needs.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and on the lookout for a Salesforce Developer for various projects.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

– Salesforce Developer certifications and ADM201 certification.
– Experience working in AGILE SCRUM methodology.
– Several real world Salesforce deliveries.
– Experienced with code versioning and code branching strategy using GIT, SVN etc.
– Clear and confident technical communication skills.

5 Verantwortungsbereiche:

– Hands on development using configuration, APEX, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, etc using various Salesforce clouds Sales Cloud, Service Cloud, Communities, Marketing Cloud, etc.
– Work with technical team members representing core applications to design seamless integration between all the involved applications.
– Building custom solutions using Salesforce configuration and customization.
– Involved from start of the project all the way through the deployment and will actively participate in requirement discussion, design, development, validation, testing, and deployment of the project.
– Working as part of both Waterfall and Agile delivery teams.

Engagement Type: BAU

Description: The Salesforce Administrator will be responsible for executing on the day-to-day configuration, support, maintenance, and improvement of our Salesforce CRM platform.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

– Previous professional experience as a Salesforce.com Administrator.
– Salesforce Admin certification.
– Sales Cloud, App Builder exposure.
– Proven ability to design and implement new processes and facilitate user adoption.
– Strong understanding of the Salesforce platform, with the ability to build custom apps and objects, dashboards, formula fields, workflows, custom views, and other content of intermediate complexity.

5 Verantwortungsbereiche:

– Serve as primary system administrator for the Salesforce.com environment.
– Handle all basic administrative functions including user account maintenance, permissions, security management, reports and dashboards, workflows and other routine tasks.
– Complete regular internal system audits and prepare for upgrades.
– Create user stories with support from the senior team.
– Manage Salesforce data feeds and other integrations.

Engagement Type: Implementation

Description: My client is growing at an increasing rate and on the lookout for a Junior Salesforce Developer for various projects.

Minimum Years Experience: 3 Years

5 Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

– Salesforce Developer certifications and ADM201 certification.
– Experience working in AGILE SCRUM methodology.
– Several real world Salesforce deliveries.
– Experienced with code versioning and code branching strategy using GIT, SVN etc.
– Clear and confident technical communication skills.

5 Verantwortungsbereiche:

– Hands on development using configuration, APEX, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, etc using various Salesforce clouds Sales Cloud, Service Cloud, Communities, Marketing Cloud, etc.
– Work with technical team members representing core applications to design seamless integration between all the involved applications.
– Building custom solutions using Salesforce configuration and customization.
– Involved from start of the project all the way through the deployment and will actively participate in requirement discussion, design, development, validation, testing, and deployment of the project.
– Working as part of both Waterfall and Agile delivery teams.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: The Salesforce Product Owner is responsible for the oversight of salesforce related product vision and strategy associated with the development and implementation for the client, including communications, scope, schedule, cost, risk, and other measures.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Excellent communication (verbal and written), negotiating, decision making, problem solving, presentation and facilitation skills.
• Strong Stakeholder management. Ability to convey technical information to all audiences with ease, as well as engaging and managing stakeholders effectively.
• Hands on experience of leading a delivery team across onshore and offshore domains.
• Strong knowledge of waterfall methodologies.
• Working knowledge of other development methodologies approaches.

Verantwortungsbereiche:

• Defining a product vision and strategy.
• Creating, owning and maintaining the product backlog features that deliver the product strategy.
• Providing vision, direction and assistance to the development teams.
• Ensuring the quality of the product, holding development and support teams to account for the delivery of that quality.
• Owning the release road-map.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Verantwortungsbereiche:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Art des Engagements: Upgrade.

Beschreibung: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Verantwortungsbereiche:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Art des Engagements: Upgrade.

Beschreibung: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Verantwortungsbereiche:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Art des Engagements: Upgrade.

Beschreibung: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
• Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Verantwortungsbereiche:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Art des Engagements: Upgrade.

Beschreibung: The successful candidate will be responsible for all customer facing written content, inspiring our customers to collaborate with an overall goal of growing the clients customer community into a first port of call for customer self help.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Strong history with Salesforce Communities product.
• Understanding of community networks with regards to design, functionality, strategy.
• Experience in multi channel content creation, Community design and strategic development.
• Ability to break down complex technical details and features into manageable, easy to understand content.
•  Salesforce certifications, ADM 201, Community Cloud Consultant.

Verantwortungsbereiche:

• Create and manage a Salesforce Community which becomes the first place all of our customers go to get the answers to their questions.
• Work to build relationships with internal and external stakeholders in order to align community efforts.
• Help develop blogs, guides, knowledge articles and other customer success content.
• Review and respond to community comments and posts in a quick and timely manner.
• Create and manage reports and dashboards showing community usage and engagement.

Art des Engagements: Sales

Beschreibung: The Alliance Manager builds product awareness and drives sales growth with strategic partners of Salesforce. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Excellent communication, written and presentation skills.
• The ability to manage Pipeline and close deals within quarterly targets.
• Demonstrable ability to close business opportunities.
• Demonstrable ability to uncover business opportunities.
• Commercial skills and general business acumen including understanding margins and factors which affect the achievement of targets.

Verantwortungsbereiche:

• Develop sales and brand strategy in line with company’s strategic vision.
• Implement innovative sales strategies to position the company as a market leader within Salesforce and chosen markets.
• Identify USPs within our chosen markets and explore ways of alleviating potential threats from competing products.
• Identify target prospect groups with partners.
• Own the delivery of the alliance strategy.

Art des Engagements: Implementation.

Beschreibung: My client is a large consultancy who is looking for a SFCC Consultant with both technical and functional experience, covering the SFCC eco-system and its connection to wider SFDC business processes experience.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• B2B Commerce, Commerce Cloud Pipelines, JS Controllers, Commerce Cloud Einstein. Experience with Storefront Reference architecture, SFRA is a plus.
• Experience in designing SFDC technical and functional architecture.
• Salesforce Commerce Cloud Development experience.
• Able to gather requirements, create functional designs and support the implementation and development teams.
• Fluent English and good communication.

Verantwortungsbereiche:

• Take accountability and responsibility for the solution design.
• Manage program stakeholders including participation and running Design Authority forums.
• Input into project planning & estimation, work allocation and decision making, technical, design & team based.
• Document and communicate the solution design.
• Work well within a team and ability to be versatile in working hours.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: The Salesforce Product Owner is responsible for the oversight of salesforce related product vision and strategy associated with the development and implementation for the client, including communications, scope, schedule, cost, risk, and other measures.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Excellent communication (verbal and written), negotiating, decision making, problem solving, presentation and facilitation skills.
• Strong Stakeholder management. Ability to convey technical information to all audiences with ease, as well as engaging and managing stakeholders effectively.
• Hands on experience of leading a delivery team across onshore and offshore domains.
• Strong knowledge of waterfall methodologies.
• Working knowledge of other development methodologies approaches.

Verantwortungsbereiche:

• Defining a product vision and strategy.
• Creating, owning and maintaining the product backlog features that deliver the product strategy.
• Providing vision, direction and assistance to the development teams.
• Ensuring the quality of the product, holding development and support teams to account for the delivery of that quality.
• Owning the release road-map.

Art des Engagements: Implementation.

Beschreibung: My client is a large consultancy who is looking for a SFCC Consultant with both technical and functional experience, covering the SFCC eco-system and its connection to wider SFDC business processes experience.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• B2B Commerce, Commerce Cloud Pipelines, JS Controllers, Commerce Cloud Einstein. Experience with Storefront Reference architecture, SFRA is a plus.
• Experience in designing SFDC technical and functional architecture.
• Salesforce Commerce Cloud Development experience.
• Able to gather requirements, create functional designs and support the implementation and development teams.
• Fluent English and good communication.

Verantwortungsbereiche:

• Take accountability and responsibility for the solution design.
• Manage program stakeholders including participation and running Design Authority forums.
• Input into project planning & estimation, work allocation and decision making, technical, design & team based.
• Document and communicate the solution design.
• Work well within a team and ability to be versatile in working hours.

Art des Engagements: Sales

Beschreibung: My client is looking for a Customer Success Manager who will work closely with a portfolio of the clients customers to discover their business needs and challenges, and coach them on the best ways to use the clients product to achieve their desired outcomes.

Mindest-Jahre Erfahrung: 3 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• You are a personable and conscientious individual with a desire and ability to offer excellent customer service, with a collaborative and strong team player approach but still a self starter with excellent organisational skills.
• You have outstanding written and verbal communication skills at both practitioner and C Level and possess high level problem solving and analytical skills.
• You are success driven, fast paced, work well in a diverse team, enjoy dynamic and changing environment and can adjust priorities on the fly and effectively identify and develop initiatives to enhance and track customer experience.
• Experience in sales, account management, consulting and, or customer success experience with experience in increasing customer satisfaction, adoption, growth and retention, and closing sales deals at executive level.
• Preferably you have experience with Salesforce and in a VOIP Service Provider or Telco environment and Project Management.

Verantwortungsbereiche:

• Develop strong and sustainable relationships with assigned customers, increasing adoption, ensuring retention, and satisfaction with the client and their products.
• Work with assigned customers to develop a success plan that outlines how the client will be addressing their business critical needs both immediately and in the future and identify and manage potential issues.
• Ensure customers are coached so they become increasingly self sufficient.
• Marshal internal resources and support as needed to initiate corrective actions when a customer has an issue to ensure timely and satisfactory resolution.
• Function as the voice of the customer and provide internal feedback on how the client can better serve their customers.

Art des Engagements: Sales

Beschreibung: To play an integral role progressing and converting new European, Middle Eastern and African business leads into new the clients customers. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Mindest-Jahre Erfahrung: 3 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Experience selling in the IT Software Sector.
• A working knowledge of CRM systems.
• Prior Experience demonstrating software products.
• A superb track record of consistently hitting and exceeding targets.
• Proven experience of sales and negotiation in a commercial B2B environment across long sales cycles.

Verantwortungsbereiche:

• Identifying and contacting prospects in EMEA with a view to qualifying and turn appropriate prospects into clients.
• Driving and owning the preparation of presentations, proposals, demonstrations, quotations, and RFP responses and closely working with our SE and Delivery teams on Scope and Statement of work delivery for your prospective clients.
• To work as part of a driven, passionate sales team and contributing to the team as a valued contributing member.
• Attending business development calls and meetings and delivering demonstrations of our products to clients and prospects.
• Qualifying and closing business to meet and exceed sales targets.

Art des Engagements:Sales

Beschreibung: To play an integral role progressing and converting new European, Middle Eastern and African business leads into new the clients customers. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Mindest-Jahre Erfahrung: 3 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Experience selling in the IT Software Sector.
• A working knowledge of CRM systems.
• Prior Experience demonstrating software products.
• A superb track record of consistently hitting and exceeding targets.
• Proven experience of sales and negotiation in a commercial B2B environment across long sales cycles.

Verantwortungsbereiche:

• Identifying and contacting prospects in EMEA with a view to qualifying and turn appropriate prospects into clients.
• Driving and owning the preparation of presentations, proposals, demonstrations, quotations, and RFP responses and closely working with our SE and Delivery teams on Scope and Statement of work delivery for your prospective clients.
• To work as part of a driven, passionate sales team and contributing to the team as a valued contributing member.
• Attending business development calls and meetings and delivering demonstrations of our products to clients and prospects.
• Qualifying and closing business to meet and exceed sales targets.

Art des Engagements: Sales

Beschreibung: My client is looking for a Customer Success Manager who will work closely with a portfolio of the clients customers to discover their business needs and challenges, and coach them on the best ways to use the clients product to achieve their desired outcomes.

Mindest-Jahre Erfahrung: 3 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• You are a personable and conscientious individual with a desire and ability to offer excellent customer service, with a collaborative and strong team player approach but still a self starter with excellent organisational skills.
• You have outstanding written and verbal communication skills at both practitioner and C Level and possess high level problem solving and analytical skills.
• You are success driven, fast paced, work well in a diverse team, enjoy dynamic and changing environment and can adjust priorities on the fly and effectively identify and develop initiatives to enhance and track customer experience.
• Experience in sales, account management, consulting and, or customer success experience with experience in increasing customer satisfaction, adoption, growth and retention, and closing sales deals at executive level.
• Preferably you have experience with Salesforce and in a VOIP Service Provider or Telco environment and Project Management.

Verantwortungsbereiche:

• Develop strong and sustainable relationships with assigned customers, increasing adoption, ensuring retention, and satisfaction with the client and their products.
• Work with assigned customers to develop a success plan that outlines how the client will be addressing their business critical needs both immediately and in the future and identify and manage potential issues.
• Ensure customers are coached so they become increasingly self sufficient.
• Marshal internal resources and support as needed to initiate corrective actions when a customer has an issue to ensure timely and satisfactory resolution.
• Function as the voice of the customer and provide internal feedback on how the client can better serve their customers.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Experience of technical skills on the Salesforce platform.
• Telecom or Utility or Insurance domain with at least 2 years working with CRM systems, ideally Salesforce.
• Hands on experience with Vlocity DataRaptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, VlocityDX, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Bachelor’s degree or equivalent work experience.

Verantwortungsbereiche:

• Solution components that are within the Salesforce product suite and outside of it, including, Security, Integration and Migration.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Requirement Documentation and Sign off.
• Participate in Requirement analysis and business scenarios creation.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration and data needs.

Art des Engagements: Sales

Beschreibung: The Alliance Manager builds product awareness and drives sales growth with strategic partners of Salesforce. They are revolutionising the way the world works by delivering business solutions to their growing client-base.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Excellent communication, written and presentation skills.
• The ability to manage Pipeline and close deals within quarterly targets.
• Demonstrable ability to close business opportunities.
• Demonstrable ability to uncover business opportunities.
• Commercial skills and general business acumen including understanding margins and factors which affect the achievement of targets.

Verantwortungsbereiche:

• Develop sales and brand strategy in line with company’s strategic vision.
• Implement innovative sales strategies to position the company as a market leader within Salesforce and chosen markets.
• Identify USPs within our chosen markets and explore ways of alleviating potential threats from competing products.
• Identify target prospect groups with partners.
• Own the delivery of the alliance strategy.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Verantwortungsbereiche:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: My client is growing at an increasing rate and require skills in the Vlocity area with various opportunities available. They are a world-leading professional services company, transforming business, operating and IT models for the digital era.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Vlocity Experience is essential.
• Experience working in Cloud platform is advantageous.
• Experience of working in both Agile and Waterfall methodologies.
• Experience in Business Process Mapping and requirements gathering.
• Comfortable in a technical environment.

Verantwortungsbereiche:

• Participate in workshops with Customer Product Owner to validate requirements and get additional clarity on user stories finalized for a particular sprint.
• Interact with customer Business stakeholders, prepare and deliver detailed use cases and requirement documents during the define and sprint planning stages.
• Obtain stakeholders Inputs, views and prepare all the required documentation for workshops, UAT testing & validations, Train-The-Trainer sessions.
• Translate the user stories for technical consumption by implementation team.
• Responsible to identify and document intersystem dependencies, integration & data needs.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: As a developer, you will be responsible for designing and implementing customize requirements that are highly usable, scalable, extensible, and maintainable, in large part and Salesforce platforms.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Implementation hands on, end-to-end Experience in one or more of these Industries – CMT, Insurance, Health, Energy.
• Support the development of Technical Design documentation and delivery.
• Must have Vlocity Data Model knowledge.
• Hands-on experience with Vlocity Data Raptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Typical Force.com implementations include custom platform development (Apex, Visualforce), integrations with back-office systems (often through the use of middleware tools) and complex data migrations. Experience in one or more of these aspects of a Force.com project is a must.

Verantwortungsbereiche:

• Implement Force.com and Salesforce1 solutions that adhere to platform best practices and perform peer code reviews.
• Lead development work streams, from design through testing and deployment, often working with junior members of the team both offshore and onshore.
• With project leadership, assist in the estimation of work effort, determination of required resources, and set a realistic schedule for development.
• Maintain effective client relations and rapport – delivering timely and relevant information with the ability to quickly identify and report project risks.
• Post-delivery, assists client teams in supporting the live application and perform handoff and knowledge transfer activities, positioning our clients for long term success.

Art des Engagements: Implementation

Beschreibung: As a developer, you will be responsible for designing and implementing customize requirements that are highly usable, scalable, extensible, and maintainable, in large part and Salesforce platforms.

Mindest-Jahre Erfahrung: 5 Years

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Implementation hands on, end-to-end Experience in one or more of these Industries – CMT, Insurance, Health, Energy.
• Support the development of Technical Design documentation and delivery.
• Must have Vlocity Data Model knowledge.
• Hands-on experience with Vlocity Data Raptor, Vlocity Cards, Vlocity OmniScript, Vlocity Integration Procedures, Vlocity CPQ, and either Vlocity EPC or Ratings Engine.
• Typical Force.com implementations include custom platform development (Apex, Visualforce), integrations with back-office systems (often through the use of middleware tools) and complex data migrations. Experience in one or more of these aspects of a Force.com project is a must.

Verantwortungsbereiche:

• Implement Force.com and Salesforce1 solutions that adhere to platform best practices and perform peer code reviews.
• Lead development work streams, from design through testing and deployment, often working with junior members of the team both offshore and onshore.
• With project leadership, assist in the estimation of work effort, determination of required resources, and set a realistic schedule for development.
• Maintain effective client relations and rapport – delivering timely and relevant information with the ability to quickly identify and report project risks.
• Post-delivery, assists client teams in supporting the live application and perform handoff and knowledge transfer activities, positioning our clients for long term success.

Beschreibung: Sie führen ein Unternehmen in der Verbesserung, Pflege und Optimierung seiner Salesforce-Instanz an. Für diese Rolle benötigen Sie 5 Jahre Erfahrung und müssen im Bereich Salesforce-Anforderungen kompetent und erfahren sein. Dazu gehören Meetings mit Führungskräften, Stakeholdern und verschiedenen Abteilungen. Führungs- und Teamleitungserfahrung erforderlich. Sie müssen aktive Salesforce-Zertifizierungen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz auf der Plattform vorweisen können.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-Zertifizierungen: mindestens Admin, Sales, Service und Marketing Cloud.
• Jede andere Salesforce-Zertifizierung von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung in der Beaufsichtigung einer Unternehmensinstanz auf der Plattform.
• Dies ist keine technische Stelle, Sie müssen aber in der Lage sein, mit technischen Kollegen zu kommunizieren und sie anzuleiten, wofür Sie solide Kenntnisse über die Plattform benötigen.

Verantwortungsbereiche:

• Sammeln von Anforderungen über bereichsübergreifende Meetings.
• Geschäftsbedürfnisse in funktionale und technische Realitäten übertragen.
• Wirtschaftsanalysepraktiken in Übereinstimmung mit bewährten Praktiken für Salesforce in einem Unternehmen dieser Größe (ca. 1000 Anwender) anwenden.

Beschreibung: Der Account Executive hat die Aufgabe, neue Vertriebsmöglichkeiten in der von ihm betreuten Region zu entwickeln. Ziel ist es, das Bewusstsein zu stärken und eine höhere Interessenvertretungzu erreichen. Er muss die Beziehung zu bestehenden Kunden pflegen und neue aufbauen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

4+ Jahre im IT-Vertrieb

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 4+ Jahre im Verkauf von Technologie- und IT-Lösungen.
• 1+ Jahre Erfahrung im der Salesforce-Kapazität ähnlichen Vertrieb.
• Fähigkeit zum Multitasking und zum Ausbrechen aus der Komfortzone, um neue Kunden zu kontaktieren und zu gewinnen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontrolle über die Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung.
• Chancen mit Ihrem Team erarbeiten.
• Hinweise, Metriken und Trends in Ihrem Gebiet verfolgen.
• Mit Kunden-Beeinflussern (Partner, ISV, salesforce.com Vertriebs- und Kundenerfolgsgruppen) treffen, um Ziele zu identifizieren.
• Kundenzufriedenheit nach dem Abschluss sicherstellen.
• Ihre vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele erreichen.
• Kundenziele und -strategien verwirklichen.

Beschreibung: Der Kunde ist auf der Suche nach einem Salesforce Marketing Cloud Consultant (m/w/d), um bei der Migration seines vorhandenen Systems in die SF Marketing Cloud zu unterstützen. Es wird zunächst ein Vertrag für 6 Monate angeboten. Dieser wird aber wahrscheinlich verlängert. Es können auch 1-2 Tage Fernarbeit in Erwägung gezogen werden.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• High-Level-Ansichten der Architektur und Integrationsfähigkeiten der Salesforce Marketing Cloud präsentieren.
• Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu definieren und zu leiten.
• Technische Beratung zu den Toolsets und Lösungen von Salesforce Marketing Cloud.
• Ausführung erweiterter Konfigurations-/Entwicklungsaktivitäten.
• Durchführung von End-to-End-Lösungstests und -Validierungen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontakt mit Vermarktern und technischen Teams, um Klarheit in Bezug auf die Übertragung von Marketinganforderungen in eine Salesforce-Fähigkeit sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der Kunde bewährte Praktiken bei der Migration zu Marketing Cloud versteht.
• Sicherstellung einer erfolgreichen Implementation und Annahme.

Beschreibung: Salesforce Solution Architect (m/w/d) für einen Kurzzeitvertrag bei einem der gefragtesten Partner im SFDC-Ökosystem gesucht.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5 Jahre Erfahrung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Umfassende Erfahrung als Senior Functional Consultant oder Architect, Senior Analyst oder Engineer.
• Unternehmenserfahrung in der Salesforce-Plattform.
• Solide Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungsteams für die Übertragung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamleitung zu übernehmen und auf mehrere Stakeholder einzugehen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortungsbereiche:

• Verantwortlich dafür, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übertragen.
• Verantwortlich dafür, Stakeholder durch bewährte Praktiken zu führen.
• Agiert als Salesforce-Experte für das Unternehmen.

Beschreibung: Es wird eine Stelle als Senior Salesforce Administrator angeboten, um das Wachstum auf der Salesforce-Plattform für ein wachsendes Unternehmen der Finanzbranche voranzubringen. Sie arbeiten an einem großen Migrationsprojekt von Salesforce Classic zu Lightning mit und unterstützen im Änderungsmanagement, bei Workshops und betreuen Anwender. Außerdem werden Sie die Plattform nach Stakeholderanforderungen konfigurieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

2 Jahre als Salesforce Administrator

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Praxiserfahrung mit Salesforce und Lightning UI, idealerweise mit Migrationen.
• Nachweisbare Erfahrung als Salesforce Administrator.
• ADM201-Zertifizierung von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Salesforce-Erfahrung.
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil.

Verantwortungsbereiche:

• Sie arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um Feedback zur Benutzererfahrung zu erhalten, Änderungen und Verbesserungen vorzuschlagen und die Plattform zu konfigurieren.
• Sie übernehmen eine führende Rolle in der Migration von Classic zu Lightning und stellen einen reibungslosen Übergangsprozess sicher.
• Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die Strategie voranzubringen und sind gleichzeitig praktisch an den Konfigurationen und der individuellen Anpassung an Salesforce beteiligt.
• Die Chance, in einem der renommiertesten Unternehmen der Finanzbranche den Wandel voranzubringen.

Beschreibung: Erfahrener Salesforce Developer für eine auf 3 Monate befristete Stelle in London gesucht. Dies ist eine großartige Chance, für einen großen Salesforce-Partner zu arbeiten. Der ideale Bewerber verfügt über vorherige Erfahrung als Salesforce Developer und gute Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Lightning. Erweiterte Konfigurations- und APEX-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie Erfahrung mit REST-API-Integrationen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

Mindestens 3-4 Jahre in der Salesforce-Entwicklung.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-zertifiziert (bevorzugt).
• Erfahrung mit Salesforce Lightning (Webkomponenten).
• Solide Erfahrung mit REST-API-Integrationen.
• Solide Erfahrung mit Apex-Klassen, Apex-Auslösern.
• Erfahrung mit der Nutzung von API-Tools wie Postman und Workbench.

Verantwortungsbereiche:

• Dem Head of Development unterstellt.
• Leitet das Team in Bezug auf API-Tools und Integrationsaufgaben an.
• Bei Bedarf Kontakt mit Kunden und Dritten.
• Bereitstellung von Dokumentation.

Beschreibung: Salesforce Solution Architect (m/w/d) für einen Kurzzeitvertrag bei einem der gefragtesten Partner im SFDC-Ökosystem gesucht.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5 Jahre Erfahrung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Umfassende Erfahrung als Senior Functional Consultant oder Architect, Senior Analyst oder Engineer.
• Unternehmenserfahrung in der Salesforce-Plattform.
• Solide Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungsteams für die Übertragung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamleitung zu übernehmen und auf mehrere Stakeholder einzugehen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortungsbereiche:

• Verantwortlich dafür, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übertragen.
• Verantwortlich dafür, Stakeholder durch bewährte Praktiken zu führen.
• Agiert als Salesforce-Experte für das Unternehmen.

Beschreibung: In dieser Rolle arbeiten Sie für ein global agierendes Unternehmen in Hoofddorp. Sie sind dafür verantwortlich, ein effizientes und optimiertes Unternehmenswachstum durch die Nutzung von Informationstechnologie sicherzustellen, die sich zum Großteil auf der Salesforce-Plattform befindet.

Mindest-Jahre Erfahrung:

3-5 Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Analyse von Unternehmensinitiativen und Identifizieren von Prozessänderungen zum Erreichen von Geschäftszielen.
• Entwicklung, Dokumentierung und Unterstützung von Systemen.
• Kontakt mit Stakeholdern im Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit den technischen Teams.
• Bei der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Unterstützung bei der Übertragung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
• Arbeit in einem bereits erfolgreichen Team und aktives SCRUM-Mitglied werden
• 3-5 Jahre als Consultant oder Business Operative, vorzugsweise mit IT-Erfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Offen, kontaktfreudig, kann guten Kontakt zu Personen inner- und außerhalb des Unternehmens herstellen.

Verantwortungsbereiche:

• Einigung für den aktuellen Zustand (IST) der Geschäftsprozesse mit Stakeholdern erzielen.
• Einigung gewünschter zukünftiger Ergebnisse, Anforderungen und Fähigkeiten für das Geschäft sichern.
• Verantwortlich für die Übertragung der Anforderungen in ein zukünftiges Geschäftsmodell (SOLL).
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um Anforderungen in die Salesforce-Plattform als eine elegante technische Lösung zu übertragen.

Beschreibung: Der Kunde ist auf der Suche nach einem Salesforce Marketing Cloud Consultant (m/w/d), um bei der Migration seines vorhandenen Systems in die SF Marketing Cloud zu unterstützen. Es wird zunächst ein Vertrag für 6 Monate angeboten. Dieser wird aber wahrscheinlich verlängert. Es können auch 1-2 Tage Fernarbeit in Erwägung gezogen werden.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• High-Level-Ansichten der Architektur und Integrationsfähigkeiten der Salesforce Marketing Cloud präsentieren.
• Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu definieren und zu leiten.
• Technische Beratung zu den Toolsets und Lösungen von Salesforce Marketing Cloud.
• Ausführung erweiterter Konfigurations-/Entwicklungsaktivitäten.
• Durchführung von End-to-End-Lösungstests und -Validierungen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontakt mit Vermarktern und technischen Teams, um Klarheit in Bezug auf die Übertragung von Marketinganforderungen in eine Salesforce-Fähigkeit sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der Kunde bewährte Praktiken bei der Migration zu Marketing Cloud versteht.
• Sicherstellung einer erfolgreichen Implementation und Annahme.

Beschreibung: Sie führen ein Unternehmen in der Verbesserung, Pflege und Optimierung seiner Salesforce-Instanz an. Für diese Rolle benötigen Sie 5 Jahre Erfahrung und müssen im Bereich Salesforce-Anforderungen kompetent und erfahren sein. Dazu gehören Meetings mit Führungskräften, Stakeholdern und verschiedenen Abteilungen. Führungs- und Teamleitungserfahrung erforderlich. Sie müssen aktive Salesforce-Zertifizierungen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz auf der Plattform vorweisen können.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-Zertifizierungen: mindestens Admin, Sales, Service und Marketing Cloud.
• Jede andere Salesforce-Zertifizierung von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung in der Beaufsichtigung einer Unternehmensinstanz auf der Plattform.
• Dies ist keine technische Stelle, Sie müssen aber in der Lage sein, mit technischen Kollegen zu kommunizieren und sie anzuleiten, wofür Sie solide Kenntnisse über die Plattform benötigen.

Verantwortungsbereiche:

• Sammeln von Anforderungen über bereichsübergreifende Meetings.
• Geschäftsbedürfnisse in funktionale und technische Realitäten übertragen.
• Wirtschaftsanalysepraktiken in Übereinstimmung mit bewährten Praktiken für Salesforce in einem Unternehmen dieser Größe (ca. 1000 Anwender) anwenden.

Beschreibung: Der Salesforce Consultant arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen rund um salesforce.com zu implementieren. Der Consultant ist dazu in der Lage, Anforderungssitzungen zu planen, auszuarbeiten und durchzuführen und die technische Architektur in einer Geschäftsprozessüberprüfung zu unterstützen. Der Consultant leitet die Implementierung von Projekten ab dem Verkauf bis nach dem Go-Live. Der Consultant leitet die Ressourcenanforderungen zu jedem Projekt und verfasst Kundenergebnisse und Implementierungspläne. Der Consultant bietet Kundenschulungen nach Bedarf an und konfiguriert salesforce.com.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre Erfahrung in externer Beratung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 5+ Jahre in CRM Consulting mit praktischer Erfahrung mit einem oder mehreren CRM-Softwareprodukten, vorzugsweise Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite usw.).
• 2+ Jahre Custom-Cloud-Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Identifizierung und Dokumentierung von Geschäftsprozessanforderungen, Entwicklung von Prozessablaufanalyse, Datenmodellierung, funktionalem Design und Ausarbeiten von Projektplänen.
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer agilen Entwicklungsumgebung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung dynamischer und leistungsstarker Teams.

Verantwortungsbereiche:

• Leitung eines Teams, um eine vollständige Implementierung sicherzustellen.
• Ansprechpartner als technischer Experte.
• Projektverantwortung und Berichterstattung an hochrangige Stakeholder.
• Fähigkeit zur Infragestellung, Innovation, Leitung und zum Abschluss von Projekten.

Beschreibung: Es wird eine Stelle als Senior Salesforce Administrator angeboten, um das Wachstum auf der Salesforce-Plattform für ein wachsendes Unternehmen der Finanzbranche voranzubringen. Sie arbeiten an einem großen Migrationsprojekt von Salesforce Classic zu Lightning mit und unterstützen im Änderungsmanagement, bei Workshops und betreuen Anwender. Außerdem werden Sie die Plattform nach Stakeholderanforderungen konfigurieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

2 Jahre als Salesforce Administrator

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Praxiserfahrung mit Salesforce und Lightning UI, idealerweise mit Migrationen.
• Nachweisbare Erfahrung als Salesforce Administrator.
• ADM201-Zertifizierung von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Salesforce-Erfahrung.
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil.

Verantwortungsbereiche:

• Sie arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um Feedback zur Benutzererfahrung zu erhalten, Änderungen und Verbesserungen vorzuschlagen und die Plattform zu konfigurieren.
• Sie übernehmen eine führende Rolle in der Migration von Classic zu Lightning und stellen einen reibungslosen Übergangsprozess sicher.
• Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die Strategie voranzubringen und sind gleichzeitig praktisch an den Konfigurationen und der individuellen Anpassung an Salesforce beteiligt.
• Die Chance, in einem der renommiertesten Unternehmen der Finanzbranche den Wandel voranzubringen.

Beschreibung: Erfahrener Salesforce Developer für eine auf 3 Monate befristete Stelle in London gesucht. Dies ist eine großartige Chance, für einen großen Salesforce-Partner zu arbeiten. Der ideale Bewerber verfügt über vorherige Erfahrung als Salesforce Developer und gute Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Lightning. Erweiterte Konfigurations- und APEX-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie Erfahrung mit REST-API-Integrationen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

Mindestens 3-4 Jahre in der Salesforce-Entwicklung.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-zertifiziert (bevorzugt).
• Erfahrung mit Salesforce Lightning (Webkomponenten).
• Solide Erfahrung mit REST-API-Integrationen.
• Solide Erfahrung mit Apex-Klassen, Apex-Auslösern.
• Erfahrung mit der Nutzung von API-Tools wie Postman und Workbench.

Verantwortungsbereiche:

• Dem Head of Development unterstellt.
• Leitet das Team in Bezug auf API-Tools und Integrationsaufgaben an.
• Bei Bedarf Kontakt mit Kunden und Dritten.
• Bereitstellung von Dokumentation.

Beschreibung: Erfahrener Salesforce Developer für eine auf 3 Monate befristete Stelle in London gesucht. Dies ist eine großartige Chance, für einen großen Salesforce-Partner zu arbeiten. Der ideale Bewerber verfügt über vorherige Erfahrung als Salesforce Developer und gute Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Lightning. Erweiterte Konfigurations- und APEX-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie Erfahrung mit REST-API-Integrationen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

Mindestens 3-4 Jahre in der Salesforce-Entwicklung.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-zertifiziert (bevorzugt).
• Erfahrung mit Salesforce Lightning (Webkomponenten).
• Solide Erfahrung mit REST-API-Integrationen.
• Solide Erfahrung mit Apex-Klassen, Apex-Auslösern.
• Erfahrung mit der Nutzung von API-Tools wie Postman und Workbench.

Verantwortungsbereiche:

• Dem Head of Development unterstellt.
• Leitet das Team in Bezug auf API-Tools und Integrationsaufgaben an.
• Bei Bedarf Kontakt mit Kunden und Dritten.
• Bereitstellung von Dokumentation.

Beschreibung: Es wird eine Stelle als Senior Salesforce Administrator angeboten, um das Wachstum auf der Salesforce-Plattform für ein wachsendes Unternehmen der Finanzbranche voranzubringen. Sie arbeiten an einem großen Migrationsprojekt von Salesforce Classic zu Lightning mit und unterstützen im Änderungsmanagement, bei Workshops und betreuen Anwender. Außerdem werden Sie die Plattform nach Stakeholderanforderungen konfigurieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

2 Jahre als Salesforce Administrator

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Praxiserfahrung mit Salesforce und Lightning UI, idealerweise mit Migrationen.
• Nachweisbare Erfahrung als Salesforce Administrator.
• ADM201-Zertifizierung von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Salesforce-Erfahrung.
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil.

Verantwortungsbereiche:

• Sie arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um Feedback zur Benutzererfahrung zu erhalten, Änderungen und Verbesserungen vorzuschlagen und die Plattform zu konfigurieren.
• Sie übernehmen eine führende Rolle in der Migration von Classic zu Lightning und stellen einen reibungslosen Übergangsprozess sicher.
• Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die Strategie voranzubringen und sind gleichzeitig praktisch an den Konfigurationen und der individuellen Anpassung an Salesforce beteiligt.
• Die Chance, in einem der renommiertesten Unternehmen der Finanzbranche den Wandel voranzubringen.

Beschreibung: Der Salesforce Consultant arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen rund um salesforce.com zu implementieren. Der Consultant ist dazu in der Lage, Anforderungssitzungen zu planen, auszuarbeiten und durchzuführen und die technische Architektur in einer Geschäftsprozessüberprüfung zu unterstützen. Der Consultant leitet die Implementierung von Projekten ab dem Verkauf bis nach dem Go-Live. Der Consultant leitet die Ressourcenanforderungen zu jedem Projekt und verfasst Kundenergebnisse und Implementierungspläne. Der Consultant bietet Kundenschulungen nach Bedarf an und konfiguriert salesforce.com.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre Erfahrung in externer Beratung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 5+ Jahre in CRM Consulting mit praktischer Erfahrung mit einem oder mehreren CRM-Softwareprodukten, vorzugsweise Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite usw.).
• 2+ Jahre Custom-Cloud-Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Identifizierung und Dokumentierung von Geschäftsprozessanforderungen, Entwicklung von Prozessablaufanalyse, Datenmodellierung, funktionalem Design und Ausarbeiten von Projektplänen.
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer agilen Entwicklungsumgebung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung dynamischer und leistungsstarker Teams.

Verantwortungsbereiche:

• Leitung eines Teams, um eine vollständige Implementierung sicherzustellen.
• Ansprechpartner als technischer Experte.
• Projektverantwortung und Berichterstattung an hochrangige Stakeholder.
• Fähigkeit zur Infragestellung, Innovation, Leitung und zum Abschluss von Projekten.

Beschreibung: Salesforce Solution Architect (m/w/d) für einen Kurzzeitvertrag bei einem der gefragtesten Partner im SFDC-Ökosystem gesucht.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5 Jahre Erfahrung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Umfassende Erfahrung als Senior Functional Consultant oder Architect, Senior Analyst oder Engineer.
• Unternehmenserfahrung in der Salesforce-Plattform.
• Solide Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungsteams für die Übertragung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamleitung zu übernehmen und auf mehrere Stakeholder einzugehen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortungsbereiche:

• Verantwortlich dafür, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übertragen.
• Verantwortlich dafür, Stakeholder durch bewährte Praktiken zu führen.
• Agiert als Salesforce-Experte für das Unternehmen.

Beschreibung: In dieser Rolle arbeiten Sie für ein global agierendes Unternehmen in Hoofddorp. Sie sind dafür verantwortlich, ein effizientes und optimiertes Unternehmenswachstum durch die Nutzung von Informationstechnologie sicherzustellen, die sich zum Großteil auf der Salesforce-Plattform befindet.

Mindest-Jahre Erfahrung:

3-5 Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Analyse von Unternehmensinitiativen und Identifizieren von Prozessänderungen zum Erreichen von Geschäftszielen.
• Entwicklung, Dokumentierung und Unterstützung von Systemen.
• Kontakt mit Stakeholdern im Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit den technischen Teams.
• Bei der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Unterstützung bei der Übertragung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
• Arbeit in einem bereits erfolgreichen Team und aktives SCRUM-Mitglied werden
• 3-5 Jahre als Consultant oder Business Operative, vorzugsweise mit IT-Erfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Offen, kontaktfreudig, kann guten Kontakt zu Personen inner- und außerhalb des Unternehmens herstellen.

Verantwortungsbereiche:

• Einigung für den aktuellen Zustand (IST) der Geschäftsprozesse mit Stakeholdern erzielen.
• Einigung gewünschter zukünftiger Ergebnisse, Anforderungen und Fähigkeiten für das Geschäft sichern.
• Verantwortlich für die Übertragung der Anforderungen in ein zukünftiges Geschäftsmodell (SOLL).
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um Anforderungen in die Salesforce-Plattform als eine elegante technische Lösung zu übertragen.

Beschreibung: Der Kunde ist auf der Suche nach einem Salesforce Marketing Cloud Consultant (m/w/d), um bei der Migration seines vorhandenen Systems in die SF Marketing Cloud zu unterstützen. Es wird zunächst ein Vertrag für 6 Monate angeboten. Dieser wird aber wahrscheinlich verlängert. Es können auch 1-2 Tage Fernarbeit in Erwägung gezogen werden.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• High-Level-Ansichten der Architektur und Integrationsfähigkeiten der Salesforce Marketing Cloud präsentieren.
• Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu definieren und zu leiten.
• Technische Beratung zu den Toolsets und Lösungen von Salesforce Marketing Cloud.
• Ausführung erweiterter Konfigurations-/Entwicklungsaktivitäten.
• Durchführung von End-to-End-Lösungstests und -Validierungen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontakt mit Vermarktern und technischen Teams, um Klarheit in Bezug auf die Übertragung von Marketinganforderungen in eine Salesforce-Fähigkeit sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der Kunde bewährte Praktiken bei der Migration zu Marketing Cloud versteht.
• Sicherstellung einer erfolgreichen Implementation und Annahme.

Beschreibung: Als Salesforce Project Manager betreuen Sie mehrere Salesforce-basierte Projekte für unser Team, übernehmen die tägliche Leitung bei der Analyse ihrer Anforderungen, entwickeln Designs und implementieren cloudbasierte Lösungen basierend auf Salesforce und force.com-Plattformen. In dieser Position arbeiten Sie mit einem äußerst motivierten Salesforce-Team zusammen.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Erfahrung im Salesforce-Projektmanagement.
• Detailorientiert mit schneller Aufnahmefähigkeit, Bereitschaft, neue Technologien zu lernen, einem proaktiven Unternehmergeist und Zuverlässigkeit.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen für Meetings beim Kunden sowie interne Meetings.

Verantwortungsbereiche:

• Enthusiastisch, professionell und selbstbewusst mit einem starken Fokus auf dem Team.
• Leitung der Kundenbeziehung insgesamt, volle Kontrolle über das Geschäftsmodell des Kunden und Respekt und Reaktionsfähigkeit gegenüber Kundenbedürfnissen.
• Hauptsächlicher täglicher Ansprechpartner für den Kunden und die operativen Aspekte des Projekts.
• Schwerpunkt liegt im Aufbau solider Kundenbeziehungen.
• Betreuung und Verwaltung von Budget, Umfang und Zeitplan von zugewiesenen Kundenprojekten, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Voranbringen der Implementierung hochwertiger Cloud-Lösungen.
• Überwachung des Projektstatus und Beurteilung des Risikos in Bezug auf Verfahren, Mitarbeiter und/oder Technologie und entsprechende Anpassung von Projektplänen.
• Unterstützung des Consultant Teams bei der Bereitstellung von Kundenpräsentationen während Anforderungs-, Design-, Pilot- und Benutzerakzeptanztestphasen.
• Überprüfung der vom Team erarbeiteten Ergebnisse, bevor sie dem Kunden vorgelegt werden.
• Einsetzen solider Kenntnisse über die Salesforce-Produktsuite, um wesentliche Designoptionen zu validieren und Lösungsdesign- und Implementierungsvorschläge zu präsentieren.
• Pflege und Führung hochfunktionaler Teams bestehend aus Unternehmens- und Kundenressourcen während aller Phasen der Softwareentwicklung.
• Unterstützung der Projektteammitglieder mit Mentoring, Führung und allgemeiner Betreuung.

Beschreibung: Der Account Executive hat die Aufgabe, neue Vertriebsmöglichkeiten in der von ihm betreuten Region zu entwickeln. Ziel ist es, das Bewusstsein zu stärken und eine höhere Interessenvertretungzu erreichen. Er muss die Beziehung zu bestehenden Kunden pflegen und neue aufbauen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

4+ Jahre im IT-Vertrieb

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 4+ Jahre im Verkauf von Technologie- und IT-Lösungen.
• 1+ Jahre Erfahrung im der Salesforce-Kapazität ähnlichen Vertrieb.
• Fähigkeit zum Multitasking und zum Ausbrechen aus der Komfortzone, um neue Kunden zu kontaktieren und zu gewinnen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontrolle über die Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung.
• Chancen mit Ihrem Team erarbeiten.
• Hinweise, Metriken und Trends in Ihrem Gebiet verfolgen.
• Mit Kunden-Beeinflussern (Partner, ISV, salesforce.com Vertriebs- und Kundenerfolgsgruppen) treffen, um Ziele zu identifizieren.
• Kundenzufriedenheit nach dem Abschluss sicherstellen.
• Ihre vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele erreichen.
• Kundenziele und -strategien verwirklichen.

Beschreibung: Sie führen ein Unternehmen in der Verbesserung, Pflege und Optimierung seiner Salesforce-Instanz an. Für diese Rolle benötigen Sie 5 Jahre Erfahrung und müssen im Bereich Salesforce-Anforderungen kompetent und erfahren sein. Dazu gehören Meetings mit Führungskräften, Stakeholdern und verschiedenen Abteilungen. Führungs- und Teamleitungserfahrung erforderlich. Sie müssen aktive Salesforce-Zertifizierungen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz auf der Plattform vorweisen können.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-Zertifizierungen: mindestens Admin, Sales, Service und Marketing Cloud.
• Jede andere Salesforce-Zertifizierung von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung in der Beaufsichtigung einer Unternehmensinstanz auf der Plattform.
• Dies ist keine technische Stelle, Sie müssen aber in der Lage sein, mit technischen Kollegen zu kommunizieren und sie anzuleiten, wofür Sie solide Kenntnisse über die Plattform benötigen.

Verantwortungsbereiche:

• Sammeln von Anforderungen über bereichsübergreifende Meetings.
• Geschäftsbedürfnisse in funktionale und technische Realitäten übertragen.
• Wirtschaftsanalysepraktiken in Übereinstimmung mit bewährten Praktiken für Salesforce in einem Unternehmen dieser Größe (ca. 1000 Anwender) anwenden.

Beschreibung: Hervorragende Jobchance, bei der Sie mit den führenden Anbietern vertrauenswürdiger Identitäts- und Sicherheitslösungen zusammenarbeiten. Dieser Kunde unterstützt Großkunden, Cloud-Serviceanbieter und IoT-Innovatoren weltweit dabei, Online-Kommunikationen zu sichern, Millionen verifizierter digitaler Identitäten zu verwalten und Authentifizierungs- und Verschlüsselungsverfahren zu automatisieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Über 5 Jahre als Developer.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit nachweisbaren Entwicklungsprojekten mit Mulesoft.
• Programmierkenntnisse.
• Erfahrung mit anderen API-Integrationstools.

Verantwortungsbereiche:

• Einführung bester Implementierung von Methodologien und Toolsets.
• Beaufsichtigung der Ausarbeitung und Wartung der technischen und Prozessdokumentation.
• Konzeption von Lösungen für schwere Probleme, die Sie sowohl dem Team als auch dem Produkt vermitteln.
• Verfassung sauberer, präziser, selbstdokumentierender Codes, die sowohl Sie als auch Ihr Team ein Jahr später noch verstehen.

Beschreibung: Hervorragende Jobchance, bei der Sie mit den führenden Anbietern vertrauenswürdiger Identitäts- und Sicherheitslösungen zusammenarbeiten. Dieser Kunde unterstützt Großkunden, Cloud-Serviceanbieter und IoT-Innovatoren weltweit dabei, Online-Kommunikationen zu sichern, Millionen verifizierter digitaler Identitäten zu verwalten und Authentifizierungs- und Verschlüsselungsverfahren zu automatisieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Über 5 Jahre als Developer.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit nachweisbaren Entwicklungsprojekten mit Mulesoft.
• Programmierkenntnisse.
• Erfahrung mit anderen API-Integrationstools.

Verantwortungsbereiche:

• Einführung bester Implementierung von Methodologien und Toolsets.
• Beaufsichtigung der Ausarbeitung und Wartung der technischen und Prozessdokumentation.
• Konzeption von Lösungen für schwere Probleme, die Sie sowohl dem Team als auch dem Produkt vermitteln.
• Verfassung sauberer, präziser, selbstdokumentierender Codes, die sowohl Sie als auch Ihr Team ein Jahr später noch verstehen.

Beschreibung: Sie führen ein Unternehmen in der Verbesserung, Pflege und Optimierung seiner Salesforce-Instanz an. Für diese Rolle benötigen Sie 5 Jahre Erfahrung und müssen im Bereich Salesforce-Anforderungen kompetent und erfahren sein. Dazu gehören Meetings mit Führungskräften, Stakeholdern und verschiedenen Abteilungen. Führungs- und Teamleitungserfahrung erforderlich. Sie müssen aktive Salesforce-Zertifizierungen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz auf der Plattform vorweisen können.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-Zertifizierungen: mindestens Admin, Sales, Service und Marketing Cloud.
• Jede andere Salesforce-Zertifizierung von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung in der Beaufsichtigung einer Unternehmensinstanz auf der Plattform.
• Dies ist keine technische Stelle, Sie müssen aber in der Lage sein, mit technischen Kollegen zu kommunizieren und sie anzuleiten, wofür Sie solide Kenntnisse über die Plattform benötigen.

Verantwortungsbereiche:

• Sammeln von Anforderungen über bereichsübergreifende Meetings.
• Geschäftsbedürfnisse in funktionale und technische Realitäten übertragen.
• Wirtschaftsanalysepraktiken in Übereinstimmung mit bewährten Praktiken für Salesforce in einem Unternehmen dieser Größe (ca. 1000 Anwender) anwenden.

Beschreibung: Der Account Executive hat die Aufgabe, neue Vertriebsmöglichkeiten in der von ihm betreuten Region zu entwickeln. Ziel ist es, das Bewusstsein zu stärken und eine höhere Interessenvertretungzu erreichen. Er muss die Beziehung zu bestehenden Kunden pflegen und neue aufbauen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

4+ Jahre im IT-Vertrieb

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 4+ Jahre im Verkauf von Technologie- und IT-Lösungen.
• 1+ Jahre Erfahrung im der Salesforce-Kapazität ähnlichen Vertrieb.
• Fähigkeit zum Multitasking und zum Ausbrechen aus der Komfortzone, um neue Kunden zu kontaktieren und zu gewinnen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontrolle über die Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung.
• Chancen mit Ihrem Team erarbeiten.
• Hinweise, Metriken und Trends in Ihrem Gebiet verfolgen.
• Mit Kunden-Beeinflussern (Partner, ISV, salesforce.com Vertriebs- und Kundenerfolgsgruppen) treffen, um Ziele zu identifizieren.
• Kundenzufriedenheit nach dem Abschluss sicherstellen.
• Ihre vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele erreichen.
• Kundenziele und -strategien verwirklichen.

Beschreibung: Als Salesforce Project Manager betreuen Sie mehrere Salesforce-basierte Projekte für unser Team, übernehmen die tägliche Leitung bei der Analyse ihrer Anforderungen, entwickeln Designs und implementieren cloudbasierte Lösungen basierend auf Salesforce und force.com-Plattformen. In dieser Position arbeiten Sie mit einem äußerst motivierten Salesforce-Team zusammen.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Erfahrung im Salesforce-Projektmanagement.
• Detailorientiert mit schneller Aufnahmefähigkeit, Bereitschaft, neue Technologien zu lernen, einem proaktiven Unternehmergeist und Zuverlässigkeit.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen für Meetings beim Kunden sowie interne Meetings.

Verantwortungsbereiche:

• Enthusiastisch, professionell und selbstbewusst mit einem starken Fokus auf dem Team.
• Leitung der Kundenbeziehung insgesamt, volle Kontrolle über das Geschäftsmodell des Kunden und Respekt und Reaktionsfähigkeit gegenüber Kundenbedürfnissen.
• Hauptsächlicher täglicher Ansprechpartner für den Kunden und die operativen Aspekte des Projekts.
• Schwerpunkt liegt im Aufbau solider Kundenbeziehungen.
• Betreuung und Verwaltung von Budget, Umfang und Zeitplan von zugewiesenen Kundenprojekten, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Voranbringen der Implementierung hochwertiger Cloud-Lösungen.
• Überwachung des Projektstatus und Beurteilung des Risikos in Bezug auf Verfahren, Mitarbeiter und/oder Technologie und entsprechende Anpassung von Projektplänen.
• Unterstützung des Consultant Teams bei der Bereitstellung von Kundenpräsentationen während Anforderungs-, Design-, Pilot- und Benutzerakzeptanztestphasen.
• Überprüfung der vom Team erarbeiteten Ergebnisse, bevor sie dem Kunden vorgelegt werden.
• Einsetzen solider Kenntnisse über die Salesforce-Produktsuite, um wesentliche Designoptionen zu validieren und Lösungsdesign- und Implementierungsvorschläge zu präsentieren.
• Pflege und Führung hochfunktionaler Teams bestehend aus Unternehmens- und Kundenressourcen während aller Phasen der Softwareentwicklung.
• Unterstützung der Projektteammitglieder mit Mentoring, Führung und allgemeiner Betreuung.

Beschreibung: Der Kunde ist auf der Suche nach einem Salesforce Marketing Cloud Consultant (m/w/d), um bei der Migration seines vorhandenen Systems in die SF Marketing Cloud zu unterstützen. Es wird zunächst ein Vertrag für 6 Monate angeboten. Dieser wird aber wahrscheinlich verlängert. Es können auch 1-2 Tage Fernarbeit in Erwägung gezogen werden.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• High-Level-Ansichten der Architektur und Integrationsfähigkeiten der Salesforce Marketing Cloud präsentieren.
• Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu definieren und zu leiten.
• Technische Beratung zu den Toolsets und Lösungen von Salesforce Marketing Cloud.
• Ausführung erweiterter Konfigurations-/Entwicklungsaktivitäten.
• Durchführung von End-to-End-Lösungstests und -Validierungen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontakt mit Vermarktern und technischen Teams, um Klarheit in Bezug auf die Übertragung von Marketinganforderungen in eine Salesforce-Fähigkeit sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der Kunde bewährte Praktiken bei der Migration zu Marketing Cloud versteht.
• Sicherstellung einer erfolgreichen Implementation und Annahme.

Beschreibung: In dieser Rolle arbeiten Sie für ein global agierendes Unternehmen in Hoofddorp. Sie sind dafür verantwortlich, ein effizientes und optimiertes Unternehmenswachstum durch die Nutzung von Informationstechnologie sicherzustellen, die sich zum Großteil auf der Salesforce-Plattform befindet.

Mindest-Jahre Erfahrung:

3-5 Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Analyse von Unternehmensinitiativen und Identifizieren von Prozessänderungen zum Erreichen von Geschäftszielen.
• Entwicklung, Dokumentierung und Unterstützung von Systemen.
• Kontakt mit Stakeholdern im Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit den technischen Teams.
• Bei der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Unterstützung bei der Übertragung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
• Arbeit in einem bereits erfolgreichen Team und aktives SCRUM-Mitglied werden
• 3-5 Jahre als Consultant oder Business Operative, vorzugsweise mit IT-Erfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Offen, kontaktfreudig, kann guten Kontakt zu Personen inner- und außerhalb des Unternehmens herstellen.

Verantwortungsbereiche:

• Einigung für den aktuellen Zustand (IST) der Geschäftsprozesse mit Stakeholdern erzielen.
• Einigung gewünschter zukünftiger Ergebnisse, Anforderungen und Fähigkeiten für das Geschäft sichern.
• Verantwortlich für die Übertragung der Anforderungen in ein zukünftiges Geschäftsmodell (SOLL).
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um Anforderungen in die Salesforce-Plattform als eine elegante technische Lösung zu übertragen.

Beschreibung: Salesforce Solution Architect (m/w/d) für einen Kurzzeitvertrag bei einem der gefragtesten Partner im SFDC-Ökosystem gesucht.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5 Jahre Erfahrung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Umfassende Erfahrung als Senior Functional Consultant oder Architect, Senior Analyst oder Engineer.
• Unternehmenserfahrung in der Salesforce-Plattform.
• Solide Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungsteams für die Übertragung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamleitung zu übernehmen und auf mehrere Stakeholder einzugehen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortungsbereiche:

• Verantwortlich dafür, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übertragen.
• Verantwortlich dafür, Stakeholder durch bewährte Praktiken zu führen.
• Agiert als Salesforce-Experte für das Unternehmen.

Beschreibung: Der Salesforce Consultant arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen rund um salesforce.com zu implementieren. Der Consultant ist dazu in der Lage, Anforderungssitzungen zu planen, auszuarbeiten und durchzuführen und die technische Architektur in einer Geschäftsprozessüberprüfung zu unterstützen. Der Consultant leitet die Implementierung von Projekten ab dem Verkauf bis nach dem Go-Live. Der Consultant leitet die Ressourcenanforderungen zu jedem Projekt und verfasst Kundenergebnisse und Implementierungspläne. Der Consultant bietet Kundenschulungen nach Bedarf an und konfiguriert salesforce.com.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre Erfahrung in externer Beratung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 5+ Jahre in CRM Consulting mit praktischer Erfahrung mit einem oder mehreren CRM-Softwareprodukten, vorzugsweise Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite usw.).
• 2+ Jahre Custom-Cloud-Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Identifizierung und Dokumentierung von Geschäftsprozessanforderungen, Entwicklung von Prozessablaufanalyse, Datenmodellierung, funktionalem Design und Ausarbeiten von Projektplänen.
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer agilen Entwicklungsumgebung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung dynamischer und leistungsstarker Teams.

Verantwortungsbereiche:

• Leitung eines Teams, um eine vollständige Implementierung sicherzustellen.
• Ansprechpartner als technischer Experte.
• Projektverantwortung und Berichterstattung an hochrangige Stakeholder.
• Fähigkeit zur Infragestellung, Innovation, Leitung und zum Abschluss von Projekten.

Beschreibung: Es wird eine Stelle als Senior Salesforce Administrator angeboten, um das Wachstum auf der Salesforce-Plattform für ein wachsendes Unternehmen der Finanzbranche voranzubringen. Sie arbeiten an einem großen Migrationsprojekt von Salesforce Classic zu Lightning mit und unterstützen im Änderungsmanagement, bei Workshops und betreuen Anwender. Außerdem werden Sie die Plattform nach Stakeholderanforderungen konfigurieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

2 Jahre als Salesforce Administrator

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Praxiserfahrung mit Salesforce und Lightning UI, idealerweise mit Migrationen.
• Nachweisbare Erfahrung als Salesforce Administrator.
• ADM201-Zertifizierung von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Salesforce-Erfahrung.
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil.

Verantwortungsbereiche:

• Sie arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um Feedback zur Benutzererfahrung zu erhalten, Änderungen und Verbesserungen vorzuschlagen und die Plattform zu konfigurieren.
• Sie übernehmen eine führende Rolle in der Migration von Classic zu Lightning und stellen einen reibungslosen Übergangsprozess sicher.
• Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die Strategie voranzubringen und sind gleichzeitig praktisch an den Konfigurationen und der individuellen Anpassung an Salesforce beteiligt.
• Die Chance, in einem der renommiertesten Unternehmen der Finanzbranche den Wandel voranzubringen.

Beschreibung: Erfahrener Salesforce Developer für eine auf 3 Monate befristete Stelle in London gesucht. Dies ist eine großartige Chance, für einen großen Salesforce-Partner zu arbeiten. Der ideale Bewerber verfügt über vorherige Erfahrung als Salesforce Developer und gute Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Lightning. Erweiterte Konfigurations- und APEX-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie Erfahrung mit REST-API-Integrationen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

Mindestens 3-4 Jahre in der Salesforce-Entwicklung.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-zertifiziert (bevorzugt).
• Erfahrung mit Salesforce Lightning (Webkomponenten).
• Solide Erfahrung mit REST-API-Integrationen.
• Solide Erfahrung mit Apex-Klassen, Apex-Auslösern.
• Erfahrung mit der Nutzung von API-Tools wie Postman und Workbench.

Verantwortungsbereiche:

• Dem Head of Development unterstellt.
• Leitet das Team in Bezug auf API-Tools und Integrationsaufgaben an.
• Bei Bedarf Kontakt mit Kunden und Dritten.
• Bereitstellung von Dokumentation.

Beschreibung: Erfahrener Salesforce Developer für eine auf 3 Monate befristete Stelle in London gesucht. Dies ist eine großartige Chance, für einen großen Salesforce-Partner zu arbeiten. Der ideale Bewerber verfügt über vorherige Erfahrung als Salesforce Developer und gute Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Lightning. Erweiterte Konfigurations- und APEX-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie Erfahrung mit REST-API-Integrationen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

Mindestens 3-4 Jahre in der Salesforce-Entwicklung.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-zertifiziert (bevorzugt).
• Erfahrung mit Salesforce Lightning (Webkomponenten).
• Solide Erfahrung mit REST-API-Integrationen.
• Solide Erfahrung mit Apex-Klassen, Apex-Auslösern.
• Erfahrung mit der Nutzung von API-Tools wie Postman und Workbench.

Verantwortungsbereiche:

• Dem Head of Development unterstellt.
• Leitet das Team in Bezug auf API-Tools und Integrationsaufgaben an.
• Bei Bedarf Kontakt mit Kunden und Dritten.
• Bereitstellung von Dokumentation.

Beschreibung: Es wird eine Stelle als Senior Salesforce Administrator angeboten, um das Wachstum auf der Salesforce-Plattform für ein wachsendes Unternehmen der Finanzbranche voranzubringen. Sie arbeiten an einem großen Migrationsprojekt von Salesforce Classic zu Lightning mit und unterstützen im Änderungsmanagement, bei Workshops und betreuen Anwender. Außerdem werden Sie die Plattform nach Stakeholderanforderungen konfigurieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

2 Jahre als Salesforce Administrator

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Praxiserfahrung mit Salesforce und Lightning UI, idealerweise mit Migrationen.
• Nachweisbare Erfahrung als Salesforce Administrator.
• ADM201-Zertifizierung von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Salesforce-Erfahrung.
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil.

Verantwortungsbereiche:

• Sie arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um Feedback zur Benutzererfahrung zu erhalten, Änderungen und Verbesserungen vorzuschlagen und die Plattform zu konfigurieren.
• Sie übernehmen eine führende Rolle in der Migration von Classic zu Lightning und stellen einen reibungslosen Übergangsprozess sicher.
• Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die Strategie voranzubringen und sind gleichzeitig praktisch an den Konfigurationen und der individuellen Anpassung an Salesforce beteiligt.
• Die Chance, in einem der renommiertesten Unternehmen der Finanzbranche den Wandel voranzubringen.

Beschreibung: Der Salesforce Consultant arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen rund um salesforce.com zu implementieren. Der Consultant ist dazu in der Lage, Anforderungssitzungen zu planen, auszuarbeiten und durchzuführen und die technische Architektur in einer Geschäftsprozessüberprüfung zu unterstützen. Der Consultant leitet die Implementierung von Projekten ab dem Verkauf bis nach dem Go-Live. Der Consultant leitet die Ressourcenanforderungen zu jedem Projekt und verfasst Kundenergebnisse und Implementierungspläne. Der Consultant bietet Kundenschulungen nach Bedarf an und konfiguriert salesforce.com.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre Erfahrung in externer Beratung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 5+ Jahre in CRM Consulting mit praktischer Erfahrung mit einem oder mehreren CRM-Softwareprodukten, vorzugsweise Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite usw.).
• 2+ Jahre Custom-Cloud-Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Identifizierung und Dokumentierung von Geschäftsprozessanforderungen, Entwicklung von Prozessablaufanalyse, Datenmodellierung, funktionalem Design und Ausarbeiten von Projektplänen.
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer agilen Entwicklungsumgebung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung dynamischer und leistungsstarker Teams.

Verantwortungsbereiche:

• Leitung eines Teams, um eine vollständige Implementierung sicherzustellen.
• Ansprechpartner als technischer Experte.
• Projektverantwortung und Berichterstattung an hochrangige Stakeholder.
• Fähigkeit zur Infragestellung, Innovation, Leitung und zum Abschluss von Projekten.

Beschreibung: Salesforce Solution Architect (m/w/d) für einen Kurzzeitvertrag bei einem der gefragtesten Partner im SFDC-Ökosystem gesucht.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5 Jahre Erfahrung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Umfassende Erfahrung als Senior Functional Consultant oder Architect, Senior Analyst oder Engineer.
• Unternehmenserfahrung in der Salesforce-Plattform.
• Solide Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungsteams für die Übertragung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamleitung zu übernehmen und auf mehrere Stakeholder einzugehen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortungsbereiche:

• Verantwortlich dafür, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übertragen.
• Verantwortlich dafür, Stakeholder durch bewährte Praktiken zu führen.
• Agiert als Salesforce-Experte für das Unternehmen.

Beschreibung: In dieser Rolle arbeiten Sie für ein global agierendes Unternehmen in Hoofddorp. Sie sind dafür verantwortlich, ein effizientes und optimiertes Unternehmenswachstum durch die Nutzung von Informationstechnologie sicherzustellen, die sich zum Großteil auf der Salesforce-Plattform befindet.

Mindest-Jahre Erfahrung:

3-5 Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Analyse von Unternehmensinitiativen und Identifizieren von Prozessänderungen zum Erreichen von Geschäftszielen.
• Entwicklung, Dokumentierung und Unterstützung von Systemen.
• Kontakt mit Stakeholdern im Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit den technischen Teams.
• Bei der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Unterstützung bei der Übertragung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
• Arbeit in einem bereits erfolgreichen Team und aktives SCRUM-Mitglied werden
• 3-5 Jahre als Consultant oder Business Operative, vorzugsweise mit IT-Erfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Offen, kontaktfreudig, kann guten Kontakt zu Personen inner- und außerhalb des Unternehmens herstellen.

Verantwortungsbereiche:

• Einigung für den aktuellen Zustand (IST) der Geschäftsprozesse mit Stakeholdern erzielen.
• Einigung gewünschter zukünftiger Ergebnisse, Anforderungen und Fähigkeiten für das Geschäft sichern.
• Verantwortlich für die Übertragung der Anforderungen in ein zukünftiges Geschäftsmodell (SOLL).
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um Anforderungen in die Salesforce-Plattform als eine elegante technische Lösung zu übertragen.

Beschreibung: Als Salesforce Project Manager betreuen Sie mehrere Salesforce-basierte Projekte für unser Team, übernehmen die tägliche Leitung bei der Analyse ihrer Anforderungen, entwickeln Designs und implementieren cloudbasierte Lösungen basierend auf Salesforce und force.com-Plattformen. In dieser Position arbeiten Sie mit einem äußerst motivierten Salesforce-Team zusammen.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Erfahrung im Salesforce-Projektmanagement.
• Detailorientiert mit schneller Aufnahmefähigkeit, Bereitschaft, neue Technologien zu lernen, einem proaktiven Unternehmergeist und Zuverlässigkeit.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen für Meetings beim Kunden sowie interne Meetings.

Verantwortungsbereiche:

• Enthusiastisch, professionell und selbstbewusst mit einem starken Fokus auf dem Team.
• Leitung der Kundenbeziehung insgesamt, volle Kontrolle über das Geschäftsmodell des Kunden und Respekt und Reaktionsfähigkeit gegenüber Kundenbedürfnissen.
• Hauptsächlicher täglicher Ansprechpartner für den Kunden und die operativen Aspekte des Projekts.
• Schwerpunkt liegt im Aufbau solider Kundenbeziehungen.
• Betreuung und Verwaltung von Budget, Umfang und Zeitplan von zugewiesenen Kundenprojekten, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Voranbringen der Implementierung hochwertiger Cloud-Lösungen.
• Überwachung des Projektstatus und Beurteilung des Risikos in Bezug auf Verfahren, Mitarbeiter und/oder Technologie und entsprechende Anpassung von Projektplänen.
• Unterstützung des Consultant Teams bei der Bereitstellung von Kundenpräsentationen während Anforderungs-, Design-, Pilot- und Benutzerakzeptanztestphasen.
• Überprüfung der vom Team erarbeiteten Ergebnisse, bevor sie dem Kunden vorgelegt werden.
• Einsetzen solider Kenntnisse über die Salesforce-Produktsuite, um wesentliche Designoptionen zu validieren und Lösungsdesign- und Implementierungsvorschläge zu präsentieren.
• Pflege und Führung hochfunktionaler Teams bestehend aus Unternehmens- und Kundenressourcen während aller Phasen der Softwareentwicklung.
• Unterstützung der Projektteammitglieder mit Mentoring, Führung und allgemeiner Betreuung.

Beschreibung: Der Account Executive hat die Aufgabe, neue Vertriebsmöglichkeiten in der von ihm betreuten Region zu entwickeln. Ziel ist es, das Bewusstsein zu stärken und eine höhere Interessenvertretungzu erreichen. Er muss die Beziehung zu bestehenden Kunden pflegen und neue aufbauen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

4+ Jahre im IT-Vertrieb

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 4+ Jahre im Verkauf von Technologie- und IT-Lösungen.
• 1+ Jahre Erfahrung im der Salesforce-Kapazität ähnlichen Vertrieb.
• Fähigkeit zum Multitasking und zum Ausbrechen aus der Komfortzone, um neue Kunden zu kontaktieren und zu gewinnen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontrolle über die Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung.
• Chancen mit Ihrem Team erarbeiten.
• Hinweise, Metriken und Trends in Ihrem Gebiet verfolgen.
• Mit Kunden-Beeinflussern (Partner, ISV, salesforce.com Vertriebs- und Kundenerfolgsgruppen) treffen, um Ziele zu identifizieren.
• Kundenzufriedenheit nach dem Abschluss sicherstellen.
• Ihre vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele erreichen.
• Kundenziele und -strategien verwirklichen.

Beschreibung: Sie führen ein Unternehmen in der Verbesserung, Pflege und Optimierung seiner Salesforce-Instanz an. Für diese Rolle benötigen Sie 5 Jahre Erfahrung und müssen im Bereich Salesforce-Anforderungen kompetent und erfahren sein. Dazu gehören Meetings mit Führungskräften, Stakeholdern und verschiedenen Abteilungen. Führungs- und Teamleitungserfahrung erforderlich. Sie müssen aktive Salesforce-Zertifizierungen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz auf der Plattform vorweisen können.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-Zertifizierungen: mindestens Admin, Sales, Service und Marketing Cloud.
• Jede andere Salesforce-Zertifizierung von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung in der Beaufsichtigung einer Unternehmensinstanz auf der Plattform.
• Dies ist keine technische Stelle, Sie müssen aber in der Lage sein, mit technischen Kollegen zu kommunizieren und sie anzuleiten, wofür Sie solide Kenntnisse über die Plattform benötigen.

Verantwortungsbereiche:

• Sammeln von Anforderungen über bereichsübergreifende Meetings.
• Geschäftsbedürfnisse in funktionale und technische Realitäten übertragen.
• Wirtschaftsanalysepraktiken in Übereinstimmung mit bewährten Praktiken für Salesforce in einem Unternehmen dieser Größe (ca. 1000 Anwender) anwenden.

Beschreibung: Hervorragende Jobchance, bei der Sie mit den führenden Anbietern vertrauenswürdiger Identitäts- und Sicherheitslösungen zusammenarbeiten. Dieser Kunde unterstützt Großkunden, Cloud-Serviceanbieter und IoT-Innovatoren weltweit dabei, Online-Kommunikationen zu sichern, Millionen verifizierter digitaler Identitäten zu verwalten und Authentifizierungs- und Verschlüsselungsverfahren zu automatisieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Über 5 Jahre als Developer.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit nachweisbaren Entwicklungsprojekten mit Mulesoft.
• Programmierkenntnisse.
• Erfahrung mit anderen API-Integrationstools.

Verantwortungsbereiche:

• Einführung bester Implementierung von Methodologien und Toolsets.
• Beaufsichtigung der Ausarbeitung und Wartung der technischen und Prozessdokumentation.
• Konzeption von Lösungen für schwere Probleme, die Sie sowohl dem Team als auch dem Produkt vermitteln.
• Verfassung sauberer, präziser, selbstdokumentierender Codes, die sowohl Sie als auch Ihr Team ein Jahr später noch verstehen.

Beschreibung: Der Kunde ist auf der Suche nach einem Salesforce Marketing Cloud Consultant (m/w/d), um bei der Migration seines vorhandenen Systems in die SF Marketing Cloud zu unterstützen. Es wird zunächst ein Vertrag für 6 Monate angeboten. Dieser wird aber wahrscheinlich verlängert. Es können auch 1-2 Tage Fernarbeit in Erwägung gezogen werden.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• High-Level-Ansichten der Architektur und Integrationsfähigkeiten der Salesforce Marketing Cloud präsentieren.
• Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu definieren und zu leiten.
• Technische Beratung zu den Toolsets und Lösungen von Salesforce Marketing Cloud.
• Ausführung erweiterter Konfigurations-/Entwicklungsaktivitäten.
• Durchführung von End-to-End-Lösungstests und -Validierungen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontakt mit Vermarktern und technischen Teams, um Klarheit in Bezug auf die Übertragung von Marketinganforderungen in eine Salesforce-Fähigkeit sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der Kunde bewährte Praktiken bei der Migration zu Marketing Cloud versteht.
• Sicherstellung einer erfolgreichen Implementation und Annahme.

Beschreibung: Der Salesforce Consultant arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen rund um salesforce.com zu implementieren. Der Consultant ist dazu in der Lage, Anforderungssitzungen zu planen, auszuarbeiten und durchzuführen und die technische Architektur in einer Geschäftsprozessüberprüfung zu unterstützen. Der Consultant leitet die Implementierung von Projekten ab dem Verkauf bis nach dem Go-Live. Der Consultant leitet die Ressourcenanforderungen zu jedem Projekt und verfasst Kundenergebnisse und Implementierungspläne. Der Consultant bietet Kundenschulungen nach Bedarf an und konfiguriert salesforce.com.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre Erfahrung in externer Beratung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 5+ Jahre in CRM Consulting mit praktischer Erfahrung mit einem oder mehreren CRM-Softwareprodukten, vorzugsweise Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite usw.).
• 2+ Jahre Custom-Cloud-Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Identifizierung und Dokumentierung von Geschäftsprozessanforderungen, Entwicklung von Prozessablaufanalyse, Datenmodellierung, funktionalem Design und Ausarbeiten von Projektplänen.
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer agilen Entwicklungsumgebung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung dynamischer und leistungsstarker Teams.

Verantwortungsbereiche:

• Leitung eines Teams, um eine vollständige Implementierung sicherzustellen.
• Ansprechpartner als technischer Experte.
• Projektverantwortung und Berichterstattung an hochrangige Stakeholder.
• Fähigkeit zur Infragestellung, Innovation, Leitung und zum Abschluss von Projekten.

Beschreibung: In dieser Rolle arbeiten Sie für ein global agierendes Unternehmen in Hoofddorp. Sie sind dafür verantwortlich, ein effizientes und optimiertes Unternehmenswachstum durch die Nutzung von Informationstechnologie sicherzustellen, die sich zum Großteil auf der Salesforce-Plattform befindet.

Mindest-Jahre Erfahrung:

3-5 Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Analyse von Unternehmensinitiativen und Identifizieren von Prozessänderungen zum Erreichen von Geschäftszielen.
• Entwicklung, Dokumentierung und Unterstützung von Systemen.
• Kontakt mit Stakeholdern im Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit den technischen Teams.
• Bei der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Unterstützung bei der Übertragung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
• Arbeit in einem bereits erfolgreichen Team und aktives SCRUM-Mitglied werden
• 3-5 Jahre als Consultant oder Business Operative, vorzugsweise mit IT-Erfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Offen, kontaktfreudig, kann guten Kontakt zu Personen inner- und außerhalb des Unternehmens herstellen.

Verantwortungsbereiche:

• Einigung für den aktuellen Zustand (IST) der Geschäftsprozesse mit Stakeholdern erzielen.
• Einigung gewünschter zukünftiger Ergebnisse, Anforderungen und Fähigkeiten für das Geschäft sichern.
• Verantwortlich für die Übertragung der Anforderungen in ein zukünftiges Geschäftsmodell (SOLL).
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um Anforderungen in die Salesforce-Plattform als eine elegante technische Lösung zu übertragen.

Beschreibung: Als Salesforce Project Manager betreuen Sie mehrere Salesforce-basierte Projekte für unser Team, übernehmen die tägliche Leitung bei der Analyse ihrer Anforderungen, entwickeln Designs und implementieren cloudbasierte Lösungen basierend auf Salesforce und force.com-Plattformen. In dieser Position arbeiten Sie mit einem äußerst motivierten Salesforce-Team zusammen.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Erfahrung im Salesforce-Projektmanagement.
• Detailorientiert mit schneller Aufnahmefähigkeit, Bereitschaft, neue Technologien zu lernen, einem proaktiven Unternehmergeist und Zuverlässigkeit.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen für Meetings beim Kunden sowie interne Meetings.

Verantwortungsbereiche:

• Enthusiastisch, professionell und selbstbewusst mit einem starken Fokus auf dem Team.
• Leitung der Kundenbeziehung insgesamt, volle Kontrolle über das Geschäftsmodell des Kunden und Respekt und Reaktionsfähigkeit gegenüber Kundenbedürfnissen.
• Hauptsächlicher täglicher Ansprechpartner für den Kunden und die operativen Aspekte des Projekts.
• Schwerpunkt liegt im Aufbau solider Kundenbeziehungen.
• Betreuung und Verwaltung von Budget, Umfang und Zeitplan von zugewiesenen Kundenprojekten, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Voranbringen der Implementierung hochwertiger Cloud-Lösungen.
• Überwachung des Projektstatus und Beurteilung des Risikos in Bezug auf Verfahren, Mitarbeiter und/oder Technologie und entsprechende Anpassung von Projektplänen.
• Unterstützung des Consultant Teams bei der Bereitstellung von Kundenpräsentationen während Anforderungs-, Design-, Pilot- und Benutzerakzeptanztestphasen.
• Überprüfung der vom Team erarbeiteten Ergebnisse, bevor sie dem Kunden vorgelegt werden.
• Einsetzen solider Kenntnisse über die Salesforce-Produktsuite, um wesentliche Designoptionen zu validieren und Lösungsdesign- und Implementierungsvorschläge zu präsentieren.
• Pflege und Führung hochfunktionaler Teams bestehend aus Unternehmens- und Kundenressourcen während aller Phasen der Softwareentwicklung.
• Unterstützung der Projektteammitglieder mit Mentoring, Führung und allgemeiner Betreuung.

Beschreibung: Der Account Executive hat die Aufgabe, neue Vertriebsmöglichkeiten in der von ihm betreuten Region zu entwickeln. Ziel ist es, das Bewusstsein zu stärken und eine höhere Interessenvertretungzu erreichen. Er muss die Beziehung zu bestehenden Kunden pflegen und neue aufbauen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

4+ Jahre im IT-Vertrieb

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 4+ Jahre im Verkauf von Technologie- und IT-Lösungen.
• 1+ Jahre Erfahrung im der Salesforce-Kapazität ähnlichen Vertrieb.
• Fähigkeit zum Multitasking und zum Ausbrechen aus der Komfortzone, um neue Kunden zu kontaktieren und zu gewinnen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontrolle über die Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung.
• Chancen mit Ihrem Team erarbeiten.
• Hinweise, Metriken und Trends in Ihrem Gebiet verfolgen.
• Mit Kunden-Beeinflussern (Partner, ISV, salesforce.com Vertriebs- und Kundenerfolgsgruppen) treffen, um Ziele zu identifizieren.
• Kundenzufriedenheit nach dem Abschluss sicherstellen.
• Ihre vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele erreichen.
• Kundenziele und -strategien verwirklichen.

Beschreibung: Hervorragende Jobchance, bei der Sie mit den führenden Anbietern vertrauenswürdiger Identitäts- und Sicherheitslösungen zusammenarbeiten. Dieser Kunde unterstützt Großkunden, Cloud-Serviceanbieter und IoT-Innovatoren weltweit dabei, Online-Kommunikationen zu sichern, Millionen verifizierter digitaler Identitäten zu verwalten und Authentifizierungs- und Verschlüsselungsverfahren zu automatisieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Über 5 Jahre als Developer.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit nachweisbaren Entwicklungsprojekten mit Mulesoft.
• Programmierkenntnisse.
• Erfahrung mit anderen API-Integrationstools.

Verantwortungsbereiche:

• Einführung bester Implementierung von Methodologien und Toolsets.
• Beaufsichtigung der Ausarbeitung und Wartung der technischen und Prozessdokumentation.
• Konzeption von Lösungen für schwere Probleme, die Sie sowohl dem Team als auch dem Produkt vermitteln.
• Verfassung sauberer, präziser, selbstdokumentierender Codes, die sowohl Sie als auch Ihr Team ein Jahr später noch verstehen.

Beschreibung: Sie führen ein Unternehmen in der Verbesserung, Pflege und Optimierung seiner Salesforce-Instanz an. Für diese Rolle benötigen Sie 5 Jahre Erfahrung und müssen im Bereich Salesforce-Anforderungen kompetent und erfahren sein. Dazu gehören Meetings mit Führungskräften, Stakeholdern und verschiedenen Abteilungen. Führungs- und Teamleitungserfahrung erforderlich. Sie müssen aktive Salesforce-Zertifizierungen und eine nachweisbare Erfolgsbilanz auf der Plattform vorweisen können.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-Zertifizierungen: mindestens Admin, Sales, Service und Marketing Cloud.
• Jede andere Salesforce-Zertifizierung von Vorteil.
• Vorherige Erfahrung in der Beaufsichtigung einer Unternehmensinstanz auf der Plattform.
• Dies ist keine technische Stelle, Sie müssen aber in der Lage sein, mit technischen Kollegen zu kommunizieren und sie anzuleiten, wofür Sie solide Kenntnisse über die Plattform benötigen.

Verantwortungsbereiche:

• Sammeln von Anforderungen über bereichsübergreifende Meetings.
• Geschäftsbedürfnisse in funktionale und technische Realitäten übertragen.
• Wirtschaftsanalysepraktiken in Übereinstimmung mit bewährten Praktiken für Salesforce in einem Unternehmen dieser Größe (ca. 1000 Anwender) anwenden.

Beschreibung: Der Account Executive hat die Aufgabe, neue Vertriebsmöglichkeiten in der von ihm betreuten Region zu entwickeln. Ziel ist es, das Bewusstsein zu stärken und eine höhere Interessenvertretungzu erreichen. Er muss die Beziehung zu bestehenden Kunden pflegen und neue aufbauen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

4+ Jahre im IT-Vertrieb

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 4+ Jahre im Verkauf von Technologie- und IT-Lösungen.
• 1+ Jahre Erfahrung im der Salesforce-Kapazität ähnlichen Vertrieb.
• Fähigkeit zum Multitasking und zum Ausbrechen aus der Komfortzone, um neue Kunden zu kontaktieren und zu gewinnen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontrolle über die Wachstumsstrategie und Neukundengewinnung.
• Chancen mit Ihrem Team erarbeiten.
• Hinweise, Metriken und Trends in Ihrem Gebiet verfolgen.
• Mit Kunden-Beeinflussern (Partner, ISV, salesforce.com Vertriebs- und Kundenerfolgsgruppen) treffen, um Ziele zu identifizieren.
• Kundenzufriedenheit nach dem Abschluss sicherstellen.
• Ihre vierteljährlichen/jährlichen Verkaufsziele erreichen.
• Kundenziele und -strategien verwirklichen.

Beschreibung: Als Salesforce Project Manager betreuen Sie mehrere Salesforce-basierte Projekte für unser Team, übernehmen die tägliche Leitung bei der Analyse ihrer Anforderungen, entwickeln Designs und implementieren cloudbasierte Lösungen basierend auf Salesforce und force.com-Plattformen. In dieser Position arbeiten Sie mit einem äußerst motivierten Salesforce-Team zusammen.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Erfahrung im Salesforce-Projektmanagement.
• Detailorientiert mit schneller Aufnahmefähigkeit, Bereitschaft, neue Technologien zu lernen, einem proaktiven Unternehmergeist und Zuverlässigkeit.
• Starker Teamplayer mit hervorragenden Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen für Meetings beim Kunden sowie interne Meetings.

Verantwortungsbereiche:

• Enthusiastisch, professionell und selbstbewusst mit einem starken Fokus auf dem Team.
• Leitung der Kundenbeziehung insgesamt, volle Kontrolle über das Geschäftsmodell des Kunden und Respekt und Reaktionsfähigkeit gegenüber Kundenbedürfnissen.
• Hauptsächlicher täglicher Ansprechpartner für den Kunden und die operativen Aspekte des Projekts.
• Schwerpunkt liegt im Aufbau solider Kundenbeziehungen.
• Betreuung und Verwaltung von Budget, Umfang und Zeitplan von zugewiesenen Kundenprojekten, um deren Erfolg zu gewährleisten.
• Voranbringen der Implementierung hochwertiger Cloud-Lösungen.
• Überwachung des Projektstatus und Beurteilung des Risikos in Bezug auf Verfahren, Mitarbeiter und/oder Technologie und entsprechende Anpassung von Projektplänen.
• Unterstützung des Consultant Teams bei der Bereitstellung von Kundenpräsentationen während Anforderungs-, Design-, Pilot- und Benutzerakzeptanztestphasen.
• Überprüfung der vom Team erarbeiteten Ergebnisse, bevor sie dem Kunden vorgelegt werden.
• Einsetzen solider Kenntnisse über die Salesforce-Produktsuite, um wesentliche Designoptionen zu validieren und Lösungsdesign- und Implementierungsvorschläge zu präsentieren.
• Pflege und Führung hochfunktionaler Teams bestehend aus Unternehmens- und Kundenressourcen während aller Phasen der Softwareentwicklung.
• Unterstützung der Projektteammitglieder mit Mentoring, Führung und allgemeiner Betreuung.

Beschreibung: Der Kunde ist auf der Suche nach einem Salesforce Marketing Cloud Consultant (m/w/d), um bei der Migration seines vorhandenen Systems in die SF Marketing Cloud zu unterstützen. Es wird zunächst ein Vertrag für 6 Monate angeboten. Dieser wird aber wahrscheinlich verlängert. Es können auch 1-2 Tage Fernarbeit in Erwägung gezogen werden.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• High-Level-Ansichten der Architektur und Integrationsfähigkeiten der Salesforce Marketing Cloud präsentieren.
• Die Fähigkeit, Projekte zu planen, zu definieren und zu leiten.
• Technische Beratung zu den Toolsets und Lösungen von Salesforce Marketing Cloud.
• Ausführung erweiterter Konfigurations-/Entwicklungsaktivitäten.
• Durchführung von End-to-End-Lösungstests und -Validierungen.

Verantwortungsbereiche:

• Kontakt mit Vermarktern und technischen Teams, um Klarheit in Bezug auf die Übertragung von Marketinganforderungen in eine Salesforce-Fähigkeit sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass der Kunde bewährte Praktiken bei der Migration zu Marketing Cloud versteht.
• Sicherstellung einer erfolgreichen Implementation und Annahme.

Beschreibung: In dieser Rolle arbeiten Sie für ein global agierendes Unternehmen in Hoofddorp. Sie sind dafür verantwortlich, ein effizientes und optimiertes Unternehmenswachstum durch die Nutzung von Informationstechnologie sicherzustellen, die sich zum Großteil auf der Salesforce-Plattform befindet.

Mindest-Jahre Erfahrung:

3-5 Jahre

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Analyse von Unternehmensinitiativen und Identifizieren von Prozessänderungen zum Erreichen von Geschäftszielen.
• Entwicklung, Dokumentierung und Unterstützung von Systemen.
• Kontakt mit Stakeholdern im Unternehmen sowie Zusammenarbeit mit den technischen Teams.
• Bei der Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Unterstützung bei der Übertragung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
• Arbeit in einem bereits erfolgreichen Team und aktives SCRUM-Mitglied werden
• 3-5 Jahre als Consultant oder Business Operative, vorzugsweise mit IT-Erfahrung.
• Starke analytische Fähigkeiten.
• Offen, kontaktfreudig, kann guten Kontakt zu Personen inner- und außerhalb des Unternehmens herstellen.

Verantwortungsbereiche:

• Einigung für den aktuellen Zustand (IST) der Geschäftsprozesse mit Stakeholdern erzielen.
• Einigung gewünschter zukünftiger Ergebnisse, Anforderungen und Fähigkeiten für das Geschäft sichern.
• Verantwortlich für die Übertragung der Anforderungen in ein zukünftiges Geschäftsmodell (SOLL).
• Zusammenarbeit mit dem technischen Team, um Anforderungen in die Salesforce-Plattform als eine elegante technische Lösung zu übertragen.

Beschreibung: Salesforce Solution Architect (m/w/d) für einen Kurzzeitvertrag bei einem der gefragtesten Partner im SFDC-Ökosystem gesucht.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5 Jahre Erfahrung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Umfassende Erfahrung als Senior Functional Consultant oder Architect, Senior Analyst oder Engineer.
• Unternehmenserfahrung in der Salesforce-Plattform.
• Solide Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Implementierungsteams für die Übertragung von Anforderungen in technische Lösungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, die Teamleitung zu übernehmen und auf mehrere Stakeholder einzugehen.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.

Verantwortungsbereiche:

• Verantwortlich dafür, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen zu übertragen.
• Verantwortlich dafür, Stakeholder durch bewährte Praktiken zu führen.
• Agiert als Salesforce-Experte für das Unternehmen.

Beschreibung: Der Salesforce Consultant arbeitet mit Kunden zusammen, um Lösungen rund um salesforce.com zu implementieren. Der Consultant ist dazu in der Lage, Anforderungssitzungen zu planen, auszuarbeiten und durchzuführen und die technische Architektur in einer Geschäftsprozessüberprüfung zu unterstützen. Der Consultant leitet die Implementierung von Projekten ab dem Verkauf bis nach dem Go-Live. Der Consultant leitet die Ressourcenanforderungen zu jedem Projekt und verfasst Kundenergebnisse und Implementierungspläne. Der Consultant bietet Kundenschulungen nach Bedarf an und konfiguriert salesforce.com.

Mindest-Jahre Erfahrung:

5+ Jahre Erfahrung in externer Beratung

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• 5+ Jahre in CRM Consulting mit praktischer Erfahrung mit einem oder mehreren CRM-Softwareprodukten, vorzugsweise Salesforce (Siebel, Oracle, Clarify, Vantive, PeopleSoft, NetSuite usw.).
• 2+ Jahre Custom-Cloud-Erfahrung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Identifizierung und Dokumentierung von Geschäftsprozessanforderungen, Entwicklung von Prozessablaufanalyse, Datenmodellierung, funktionalem Design und Ausarbeiten von Projektplänen.
• 5+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einer agilen Entwicklungsumgebung.
• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung dynamischer und leistungsstarker Teams.

Verantwortungsbereiche:

• Leitung eines Teams, um eine vollständige Implementierung sicherzustellen.
• Ansprechpartner als technischer Experte.
• Projektverantwortung und Berichterstattung an hochrangige Stakeholder.
• Fähigkeit zur Infragestellung, Innovation, Leitung und zum Abschluss von Projekten.

Beschreibung: Es wird eine Stelle als Senior Salesforce Administrator angeboten, um das Wachstum auf der Salesforce-Plattform für ein wachsendes Unternehmen der Finanzbranche voranzubringen. Sie arbeiten an einem großen Migrationsprojekt von Salesforce Classic zu Lightning mit und unterstützen im Änderungsmanagement, bei Workshops und betreuen Anwender. Außerdem werden Sie die Plattform nach Stakeholderanforderungen konfigurieren.

Mindest-Jahre Erfahrung:

2 Jahre als Salesforce Administrator

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Praxiserfahrung mit Salesforce und Lightning UI, idealerweise mit Migrationen.
• Nachweisbare Erfahrung als Salesforce Administrator.
• ADM201-Zertifizierung von Vorteil.
• Mindestens 2 Jahre Salesforce-Erfahrung.
• Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil.

Verantwortungsbereiche:

• Sie arbeiten mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammen, um Feedback zur Benutzererfahrung zu erhalten, Änderungen und Verbesserungen vorzuschlagen und die Plattform zu konfigurieren.
• Sie übernehmen eine führende Rolle in der Migration von Classic zu Lightning und stellen einen reibungslosen Übergangsprozess sicher.
• Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die Strategie voranzubringen und sind gleichzeitig praktisch an den Konfigurationen und der individuellen Anpassung an Salesforce beteiligt.
• Die Chance, in einem der renommiertesten Unternehmen der Finanzbranche den Wandel voranzubringen.

Beschreibung: Erfahrener Salesforce Developer für eine auf 3 Monate befristete Stelle in London gesucht. Dies ist eine großartige Chance, für einen großen Salesforce-Partner zu arbeiten. Der ideale Bewerber verfügt über vorherige Erfahrung als Salesforce Developer und gute Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce Lightning. Erweiterte Konfigurations- und APEX-Kenntnisse sind ebenso erforderlich wie Erfahrung mit REST-API-Integrationen.

Mindest-Jahre Erfahrung:

Mindestens 3-4 Jahre in der Salesforce-Entwicklung.

Erforderliche Schlüsselfähigkeiten:

• Salesforce-zertifiziert (bevorzugt).
• Erfahrung mit Salesforce Lightning (Webkomponenten).
• Solide Erfahrung mit REST-API-Integrationen.
• Solide Erfahrung mit Apex-Klassen, Apex-Auslösern.
• Erfahrung mit der Nutzung von API-Tools wie Postman und Workbench.

Verantwortungsbereiche:

• Dem Head of Development unterstellt.
• Leitet das Team in Bezug auf API-Tools und Integrationsaufgaben an.
• Bei Bedarf Kontakt mit Kunden und Dritten.
• Bereitstellung von Dokumentation.